Отзыв сотрудника о компании Вкусно и точка Москва
11 июня 2025 г.
Персонал не мотивированный. услыште руководство! Хочется отметить работу сотрудников Вкусно и точка г. Дзержинский, Моск.обл., коллектив хороший отличное слаженная работа. Но очень медлительные и усталые, без радостные и угрюмые! Вопрос к руководству рестора, у сотрудников 270руб., за час цена работы, это смешно! Люди как пчелки работают и устают не мотивируемые заработной платой уходят к конкурентам Теремок, и т.д. у конкурентов официально за час з/п -373 рубля. Подымите заработную плату, чтобы основной заработок стабильная мативация у людей была на 1000% чтоб люди знали, что получат за смену достойну основной заработок, а в ненадежде, и милости менеджеров выписывании премии. Тогда люди будут понимать за что они работают и осозновать, стараться дружелюбно с любовью и без агрессии на людей (посетителей) от усталости (медлительности) выполнять свою работу в ресторанах «Вкусно и Точка».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мне 67 лет, устроился на Ладожской во «Вкусно и точка», до работы 20 минут. Работал с понедельника по пятницу по 12 часов, не пропускал ни дня. Выходил по просьбе сверхурочно. В таком графике работал почти полгода, за что и был награжден часами и благодарностью. В сентябре был запланирован отпуск, все отлично. Вернулся после отпуска, отработал по их просьбе несколько смен и уволился. Недавно, т.к. переехал на Звездную, решил устроиться во «Вкусно и точка» на улицу Ленсовета, поближе к дому. Прошел первый этап собеседования, где мне сказали, что я был на хорошем счету на Ладожской и что хороший работник, но нужно еще переговорить с директором. Собеседование не удалось, т.к. мне сказали, что директор Ладожской говорит, что я злостный прогульщик и на работу меня не берут. Отличная благодарность за сверхурочную работу. Директор на Московской вообще сказала, что я старый. Еще лучше! То есть, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Должности раздаются направо и налево. Если подлизываешься к директору, дружишь с ним (с ней), тебя будут проталкивать. В итоге директором может стать и 20ти летний чувачок с неустоявшейся психикой. Который абсолютно не умеет общаться, в том числе и с работниками старше себя. Недавно перевели в наш ПБО манагера, на скорую руку обучение его выходить в инсайд. Так, этот человечек поверил в себя, всю смену стоит скрестив руки на груди и отдаёт приказания. Хамское отношение и к людям старше себя.
Нет комментариев
0
0
С уходом Мака вкусно и точка стал тихим ужасом. Премии, которые были раньше, сокращают, а то и убирают, работать не дают. А платить за квартиру чем-то надо. График работы — он как бы «гибкий» — но менеджер расписания, мягко говоря, может послать тебя и сказать: «Работай без нужных тебе выходных и тогда, когда скажу тебе я», и попробуй слово скажи — пойдешь на разговор к директору. Стали отпускать домой. Не вырабатывать свои часы. Приходишь на работу — сразу же на перерыв отпускают, а потом как собака носишься 8 часов — потная, как свиная, в этой неудобной форме. Кстати, по поводу формы — она либо же гигантская, и ты в ней тонешь в прямом и переносном смысле. Либо будет жать тебе во все твои прекрасные точки. Если вы хотите повыситься — то готовьтесь лизать всем известную точку. Менеджеры многие слишком борзые люди — могут орать на тебя ни за что, какие-то личные неприязни выяснять на раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начать стоит с того, что красивая реклама с улыбчивыми людьми, а также сотрудник отдела кадров прекрасно создадут впечатление, что это подработка или не дай бог основная работа — будет деятельностью вашей мечты. Я устраивалась туда как студентка и на большую зарплату не рассчитывала, но тем не менее цифры очень расходились между тем, что мне обещали и говорили, и тем, что я получала в итоге. Здесь действительно помогают бесплатно оформлять мед. книжку, дают разные направления, но это больше приятная мелочь, чем плюс, который можно выделить. Про расписание сразу отмечу, что никто ничего на самом деле не учитывает. Бывало, я не знала расписание своих пар, допустим, на следующую неделю и предупреждала об этом, на что передо мной просто разводили руками и говорили «ну, а мы что сделать можем», из-за чего я была вынуждена сидеть по несколько часов после занятий где-нибудь в ТЦ в ожидании свое...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонила какая-то тётка, представившись эйчар. Спросил, видел ли руководитель резюме, говорит нет, давайте сначала с ней мол отдельно пособеседуемся. Я сказал сперва покажите руководителю, если он говорит ок, тогда будем отдельно с вами собеседоваться. На что кадровиха прислала отказ. Думаю, пыталась резюме для Г. провести. Мой совет: не тратьте время. Звонят сами
Нет комментариев
0
0
К сотрудникам относятся как к рабам, так как людей не хватает, зачастую остаёшься без перерыва при 7−8 часовой интенсивной рабочей смене. Руководство интересует только показатели (на качество и безопасность все забили). По ЗП, у обычных сотрудников ставка 180 р. час, у инструктора 195 (если не ошибаюсь), и у менеджера (не дай бог вас угораздит на него повыситься) 300 р. час. Менеджеры побольше рабы, чем вы. К сожалению или к счастью, обычный работник пбо (первая должность здесь) имеет больше свободы, хоть и работает, может, больше. Не дай бог вы будете повышаться до менеджера, считайте, что вы повесили на себя кандалы и непосильный груз себе на спину. В конечном итоге вы будете впахивать полную выработку 160 часов + переработки, работать по ночам (инвентаризация каждое воскресенье и полная каждое первое число месяца). Кстати, чаще всего вы будете впахивать за бесплатно и доделывать свои ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0