Отзыв сотрудника о компании Вкусно — и точка Москва
08 декабря 2022 г.
1. При увольнении сказали, что расчет придёт не в день увольнения, а в день зарплаты. Это нарушение трудового законодательства. 2. Не доплатили 10 000, плюс не выплатили за отработанный месяц. 3. Удерживают сотрудников, которые хотят уйти, отправляя их в отпуск за свой счет. 4. Несовершеннолетнюю не хотели увольнять за три дня, требовали отработку две недели. 5. Подставляли со сменами: просили съездить на соседнюю точку, потом отправляли домой, а потом ставили прогул. Менеджер не принимал заявление, пока директор был вне работы. Отдел кадров нарушает все нормы ТК РФ, расчетные листы за каждый месяц при выплате зарплаты не присылают. Делайте выводы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сложно бывает в ситуациях когда не можешь выйти на работу по болезни(когда больничный брать смысла нет, то есть:кашель, месячные, легкое недомогание). Могут не учесть при составлении расписания твои временные рамки( в четверг у меня 8 уроков и выйти в 16.30 я не могу, в среду 6 уроков но ставят смену в 17-17.30) и что бы изменить расписание надо бегать от человека к человеку.
В запару можешь работать за нескольких человек т.е одновременно собирать/отдавать/ разносить заказы и готовить напитки. В целом пока слишком серьезных минусов я не вижу, работа приносит мне удовольствие:)
Нет комментариев
0
0
Теперь о минусах. Зп к сожалению не та что заявляют на стендах предприятий и в рекламах, она отличается.
Даже если вы выбрали 5 дней в неделю и обозначили выходные, вас будут постоянно дергать в ваши выходные, заставлять выйти, задерживать на сменах, наплевав на личные дела в нерабочее время и ваши планы. Хоть переработки и запрещены, вас будут дергать по любой возможности чтобы вы работали много и за десятерых. Коллектив разный, от бабушек до 16 летних парней и девушек. В целом во всех маках приемлемый.
Очень бесило отношение порой потребительское к сотрудникам, иногда ни во что не ставили и не уважали. За весь твой труд и спасибо не могли всегда сказать, оооочень редко. Не всегда есть возможность сходить на перерыв, так как много заказов неимоверно, и мало сотрудников. Или наоборот много сотрудников и вас всех отправляют на перерыв в начале смены. Просто ужас. Пришел на работу- поел,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень маленькая зарплата, даже дворники два раза больше получают.
Ставят в одну и ту же станцию, как будто это твоя специальность, то и очень сильно надоедает. Вечная паника, когда очень много заказов и гостей, особенно если мало сотрудников в этот день. В коллективе есть люди, которые распускают слухи, или просто психопаты и стервы, что с ними не выносимо работать.
Вечно на ногах. Это очень сложная работа, и моральная, и физическая, особенно на такую маленькую зарплату.
Обед не бесплатный, он вычитается из зарплаты, хоть на собеседовании говорят, что он бесплатный для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Всем добрый день, в этой статье я опишу свой опыт работы в компании "Вкусно - и точка" или же по старому "Макдоналдс". Прошу на пунктуацию и качество изложений мысли смотреть не так пристально, спасибо.
Немного о себе: работал в компании с 2021-2022 еще при Макдаке, позже уволился и с 2023 снова устроился работать, но уже в компанию, прошедшую ребрендинг, больше не работаю.
1. Трудоустройство и нюансы.
В компанию можно устроится работать несколькими способами: через сайт, через анкету оффлайн или по приглашению друга. Рассказывать об этом смысла нет, все и так понятно, самое интересное начнется на собеседовании.
Собеседование проходит либо с менеджером ПБО (можно сказать аналог зам. директора, но с уменьшенными обязанностями), либо с самим директором. Обрабатывать на собеседовании будут конкретно, лишь бы вы согласились работать в ресторане. Если при макдаке это было не так очевидно,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начинают завлекать обещая достойную работу, при этом не скрывая что это очень тяжело. Не знаю по какой причине трудоустройство все еще по ТК ведут, лучше бы сделали как Самозанятые - 1 из причин почему отказ (не подходит такое трудоустройство). HR очень навящчив, не интересно слушать огромное количество информации до принятия на работу и прохождения адаптации - это грузит. Я не знаю кто придумывает такие правила, но уже сомневаюсь что получу здесь обещанные 60+ т.р. (ну это с премией).
Нет комментариев
0
0