Сложно бывает в ситуациях когда не можешь выйти на работу по болезни(когда больничный брать смысла нет, то есть:кашель, месячные, легкое недомогание). Могут не учесть при составлении расписания твои временные рамки( в четверг у меня 8 уроков и выйти в 16.30 я не могу, в среду 6 уроков но ставят смену в 17-17.30) и что бы изменить расписание надо бегать от человека к человеку.
В запару можешь работать за нескольких человек т.е одновременно собирать/отдавать/ разносить заказы и готовить напитки. В целом пока слишком серьезных минусов я не вижу, работа приносит мне удовольствие:)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 октября 2022 г.
я руководитель со стажем 17 лет в государственных органах, могу сказать,что здесь организация коллектива организована на нуле, ещё я была постоянным клиентом, теперь, буду всех отговаривать, главный девиздружелюбие, равеннегативу, администраторы не умеют управлять людьми, нет элементарных признаков воспитания
Нет комментариев
0
0
14 октября 2022 г.
1. Маленькая зп 2. Неудобный график, если ставишь себе промежуток с 6 до 00, то твои страдания начинаются3. Обучили ток на кухню, больше никуда 4. Урезают смены 5. Премии получают только старые работники, а новых им[censored]/> 6. Невкусные обеды
Нет комментариев
0
0
13 октября 2022 г.
1. Маленькая зп
2. Неудобный график, если ставишь себе промежуток с 6 до 00, то твои страдания начинаются
3. Обучили ток на кухню, больше никуда
4. Урезают смены
5. Премии получают только старые работники, а новых им п***й
6. Невкусные обеды
Нет комментариев
0
0
08 октября 2022 г.
-стрессовая работа
-мудаки-манагеры которые либо просто е**т мозги или вставляют палки в колеса
-урезают смены чуть что
-премии выдают только любимца публики
-и все перечисленные недостатки за не сказать чтобы хорошую зарплату
Нет комментариев
0
0
06 октября 2022 г.
[А.] [О.] постоянно бьет своих подопечных ,в особенности сотрудника по кличке "Дед" . [К.] директор пбо имеет нетрадиционную ориентацию и "раздевает" сотрудников ночной смены своим взглядом ,на просьбы этого не делатьотшучивается и заставляет оставаться после окончания сменывыполнять работу за бесплатно . На кухне творится полная антисанитария ,кругом крысы и тараканы ,вонь стоит как со свалки . Никому не рекомендую устраиваться на эту вакансию и в этот пбо . Как же я бл*ть устал чинить эти тостеры и технику ,свиньи неблагодарные
Нет комментариев
0
0
05 октября 2022 г.
Алексей Ольхин постоянно бьет своих подопечных , в особенности сотрудника по кличке "Дед" . Константин директор ПБО имеет нетрадиционную ориентацию и "раздевает" сотрудников ночной смены своим взглядом , на просьбы этого не делать - отшучивается и заставляет оставаться после окончания смены - выполнять работу за бесплатно . На кухне творится полная антисанитария , кругом крысы и тараканы , вонь стоит как со свалки . Никому не рекомендую устраиваться на эту вакансию и в этот пбо . Как же я бл*ть устал чинить эти тостеры и технику , свиньи неблагодарные