Отзыв сотрудника о компании Вконтакте Москва
20 июля 2025 г.
Присоединился к команде ВКонтакте год назад как проджект-менеджер, и пока ни разу не пожалел! Здесь действительно заботятся о благополучии сотрудников – начиная от конкурентной зарплаты и заканчивая психологической поддержкой. Хочу отметить, что здесь нет микроменеджмента, тебе доверяют важные задачи и дают свободу в их решении. Еще один значимый плюс – сильное профессиональное окружение. В vk отличные эксперты и тимлиды, у которых можно постоянно учиться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Каждый соискатель мечтает о такой работе, которую так сладко описывают на hh.ru. Сразу вопрос будет ли у тебя вообще время на зал, на всех их крутые вечеринки и т.д. Мне позвонила hr, очень приятно пообщались и на первый взгляд все ок. Второе собеседование сразу на следующий день уже с руководителями. Все было френдли, но что меня смутило почти никаких вопросов, так точечно спросили про проект и сразу начали говорить про тестовое задание.
ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ - РАСЧИТАНО НА 3 ДНЯ и включает в себя задания действующих проектов, такая работа должна быть оплачена, так как тестовое задание не должно содержать такой объём, тем более для человека с опытом и портфолио. Для этого есть испытательный срок.
Я очень разочарована в этой компании, поступают как мелкие воры. Я ничего не стала отправлять и вам не советую делать тестовые задания, которые так или иначе связаны с их проектами.
Если писать ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство не руководит,больше тусит,ленится,бездельничает и скидывает свою работу на подчинённыхтебе скажут "Ты сам себе менеджер,сам себе руководитель,сам себе планировщик и постановщик задач,сам себе менеджер и сам себе ментор",при любом обращении к непосредственному руководителю тебе укажут идтина три буквык любому другому рандомному сотруднику из смежников,заказчиков или из команды.Руководство в общем не руководит,вместо этого руководитель будет много хвастаться своими прошлыми заслугами,когда он был рядовым сотрудником и делал стандартные задачи,и будет много тусить на внутренних и внешних митапах и вечеринках как профессиональных,так и с алкоголемторговать мордой и веселиться. К твоим задачам для планирования и дефрагментации и помощи с развитием или с освоением в команде новой не притронется,даже если попросишь.Будут плевать на твой рабочий графикзадач до *опы будет прилетать в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0