1) Большая разница между описанием на хх, словами Э. по телефону и реальными условиями работы. В частности, вопроса оплаты труда. На хх на момент моего приглашения была указана зп 40 000 (сейчас там, кстати, уже 45, после пары дней…). По телефону при уточнении сказали, что это минимальный оклад, также есть премия. По факту… Заработная плата 25 000 рублей на первые три месяца, серая, в договоре будет чутка больше 12 тысяч, что ли (слова руководителя отдела, который подбирает и неделю на стажировке обучает персонал со старшим оператором-наставником) до оформления. После трех возможен пересмотр оплаты труда. Этот момент сильно смутил. Т.к. не факт, что уровень оплаты потом изменится. У меня была подобная печальная ситуация в другой компании, + он был значительно ниже заявленного изначально, 25 и 40 — большая разница. Молодой человек-руководитель сказал, что оплата также каждую неделю, хотя девушка Э. говорила о оплате реже. Я не стала отказывать сразу и решила взвесить все, но после, если позовут. 2) Хамское поведение Э. после отказа компании. Она не умеет отрабатывать возражения и отказ кандидата. Когда она написала в Ватсап приглашение на стажировку, я отказалась именно из-за зп, ездить на другой конец города ради 25 мне не хотелось. Э. закатила мне целую истерику в мессенджере, что я не права и зп 40, не 25 с первого рабочего месяца и не может быть меньше, и стала опираться на ген. директора (говорить, считайте, от его имени), что я не права. В общем, из милой девушки, с которой изначально было приятно общаться, превратилась непонятно во что… Я не знаю, зачем она стала так себя вести и стараться надавить… Я оперировала тем, что зп серая, и в договоре все равно будет меньше. Гарантий я сейчас вижу мало, чтобы рисковать… Тем более если один начальник говорит, что оплата раз в неделю, второй — раз в месяц… Может, сначала с условиями лучше вместо 1 версии им придерживаться хотя бы? На меня стали наезжать, что я ищу только белую зарплату, видимо фэйсплам. Вопрос во вранье и неумении договариваться между собой руководителей и Э. При таком диалоге после отказа желания пробоваться не останется. Про то, что об условиях работы у них сотрудника они не могут одну версию состыковать, это вообще нечто… . Описание на hh, которое не соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 февраля 2021 г.
1) Белая ЗП только МРОТ, остальное — в конверте 1 р/мес 2) Размер серой ЗП в конверте всегда неожиданно разный, расчёт тебе дают на экране компьютера 3) Всё время меняются условия оплаты, причём врач это узнаёт задним числом. Например, при трудоустройстве оговорили — вызов на до 750₽, когда задаёшь вопрос после совершённого визита — тебе отвечают: «а, это уже поменяли в прошлом месяце, и теперь визит — это % от чека" 4) Если приходит жалоба (просто от истеричных родителей) — никто не защитит, виноват всегда врач, сейчас ещё и штрафовать стали 5) Больничные не оплачивают, только ФСС (зп мрот, помните, да?) 6) За бензин на своей машине в месяц дают не по счётчику, а фиксированно 4–5к, ТО автомобиля никто не оплачивает 7) Требуют назначать всякую чушь по обследованиям, чтобы чек был больше, и процедуры, типа магнитного лечения аденоидов и соляной пещеры.
Нет комментариев
0
0
23 августа 2022 г.
вранье кругом в компании. приукрашены объявления о работе, слова эйчаров, руководители вообще рисуют сказку. в компании большая текучка, сотрудников вечно не хватает, корпоративной культуры никакой, организация рабочего процесса ужасная. никак не разберутся, кто за что отвечает. все, что можно и нельзя, компания скрывает. никаких бонусов дополнительных нет, зп мизерные, но платят исправно. рыба гниет с головы, никому не рекомендую. зп в срок
Нет комментариев
0
0
25 июля 2018 г.
Хочу написать свой отзыв о неудачном сотрудничестве с группой компаний «Вирилис», они же Ришар. Сеть клиник достаточно большая по городу, себя они позиционируют, как добросовестных работодателей с 1996 года. Мне была предложена вакансия менеджер по персоналу в клинике «Мамарада» на [Б.] условия меня устроили и я оформилась по договору, трудовая книжка на данный момент на предыдущем месте работы и я подписала договор на оформление. Стажировка моя продлилась ровно 4 дня в офисе на м.Приморская, работа для меня новая, много непонятного. Один день меня обучили, а последующие три дня я сидела и обзванивала врачей приглашая их на вакансию врача. За эти дни я обзванивала очень много врачей, все просили перезвонить, кто-то не брал телефоны, сбрасывал. Далее мне руководство предложило набирать в интернете врачей педиатров Невского района, которые работают в поликлиниках и обзванивать их предлагая...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 октября 2025 г.
Атмосфера очень лайтовая, нету этого давления сверху, всегда можно подойти к руководству с вопросом. Зарплата зависит от выполнения плана, но план впринципе реальный. Минусы — клиенты попадаются очень агрессивные, а мы должны быть всегда вежливы, нервы с этим железные нужны. И со связью бывают проблемы, оператор глючит, из-за этого страдают показатели. Вцелом норм, но есть к чему стремится
Нет комментариев
0
0
06 мая 2022 г.
Условия и функционал которые оговариваются на собеседовании отличается от того, чем вы будете в итоге заниматься, завалят так, что в туал т, простите, сходит некогда, при этом, что бы не платить обещанное на собеседовании, будут говорить, что вы ещё и не дотягиваете.зп серая в размере мрот, остальное в конверте. Прекрасный фин. директор, который далеко не профессионал своего дела, думает только о там как обобрать своих сотрудников, которые для неё обычные рабы. При увольнении, с этой шараш конторы, рассчитывают всех индивидуально, кому то все расчётные, а кому то и половины хватит... Уважения в этой конторе нет и никогда не было. Тут все думаю только о своём кормане. Сама компания занимается оказанием услуг в области лечения детей. Как мед. центры они тоже не самые лучшие, я бы туда своего ребёнка точноне повела, так как все рейтинги этих детских медицинских центров накручены, потому что...