В магазине директор начал приставать, я отказалась, а он попытался изнасиловать! Я в шоке! Пошла к учредителю Грьеву [В.], он сказал: хочешь работать — подчиняйся! Обалдеть просто, такого не где не встречала! На дворе 2022 год, а в этой компании 90 годы! Сбежала, хоть трудовую отдали! А рассчитали 14 000 р по договору, вместо обеденных 40.000. Нет! Принуждают к сексу, угрожая не выплатой заработной платы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 сентября 2022 г.
На данный момент я нахожусь в активном поиске работы и пользуюсь для этого всеми известными сайтами по подбору вакансий НН.ru. Там я и наткнулась на вакансию ТД «вимос» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс. на руки. Откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис (Колтушское шоссе, 298). На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка [А.], с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису (мне все очень понравилось и устроило), после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след. день, анкета пока пойдет на рассмотрение в службу безопасности. На следующий день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2022 г.
ОБМАН ПО зарплате. Могут выплатить ЧТО заработал, могут НЕ выплатить. Причем можешь МЕСЯЦ отработать БЕЗ взысканий, но ДЕНЕГ НЕ доплатят. За полчаса ДО КОНЦА СМЕНЫ отправят НА доставку ЗА 40 КМ, А УТРОМ будешь писать объяснительную, почему НЕ ОТБИЛ пропуск. Если В машине сломалась турбина, СРАЗУ заведующая говорит, ЧТО ТЫ ПОПАЛ НА капремонт двигателя, а ПОТОМ МОЖЕТ разберутся, ЧТО ТЫ НЕ виноват. Приказ В начале ДНЯ полностью выполнять требования покупателей, но ЕСЛИ застрял, оплачиваешь эвакуатор ЗА СВОЙ счет. Генеральный директор объясняет ПРО тарифы ПО оплате труда. В КОНЦЕ месяца получаешь меньше, потому ЧТО начальник среднего ЗВЕНА РЕШИЛ понизить расценки. Зарплата 15 000 р белая, остальное премия. Если увольняешься, НЕ получаешь премию. Не рекомендую.. РЯДОМ С домом.есть хорошие сотрудники.
Нет комментариев
0
0
28 марта 2025 г.
Не могут перестать обманывать работников с момента приёма на работу и до увольнения: практически с каждой з.п. обязательные вычеты за какие-то недостачи, которые никто не видел и не проводил, и акты не подписывались. Последняя капля терпения — вычет за тайного покупателя 12 000 рублей. Ни тайного покупателя, ни акта не видела в глаза, никаких документов, подтверждающих этого тайного покупателя, также предоставлено не было. По факту решение о вычете за тайного покупателя лежит полностью на совести работодателя и зависит от настроения этого самого руководства. Буду однозначно подавать в суд на выплату высчитанных сумм и плюс компенсацию морального ущерба. В двух словах, если у вас есть свободное время, железные нервы и много желания работать за реальные 35 — 40 к на руки, вам именно в «Вимос». Эта компания профессионально заполнит ваше свободное время, вымотает все нервы и каждый месяц буд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2022 г.
ЗП почти вся идёт в премию. Официально по окладу сотрудник получает ± 15 тыс и это всё, на что он может рассчитывать при увольнении, больничном, отпуске. Будьте готовы увольняться с расчетом по голому окладу без премии, хоть вы на 100 тысяч наработали. Отпуск в праздничную неделю брать нельзя (не дай бог, больше положенного отдохнёшь), летом больше недели нельзя. Постоянные штрафы. За план, за тайника. Аналитик смотрит, как ты пробиваешь товар, как принимаешь. Отметился на минуту позже — штраф. Не сказал тайнику про акцию, которая будет через 3 дня — штраф. Все мини-ревизии закрываются за счёт сотрудников, а их 3−5 в месяц. Штрафы постоянно за всё, работаешь как на пороховой бочке. Штрафуют и не сообщают, приказы не показывают. Обучения по факту нет, ты должен делать это самостоятельно, хорошо, если поставщик организует. Организация ничего не делает для этого, кроме того, что выкладывает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2026 г.
• Работаете на 40−80% больше (12−14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. своевременная выплата заработной платы
Нет комментариев
0
0
20 июля 2022 г.
График не согласовывается, ставят переработки, которые не оплачиваются. В зарплатном табеле пишут сумму зарплаты гораздо выше, чем платят, налоги списывают с того, что указано в табеле, и это не соответствует действительности. За отказ от переработки, увольнение, ещё грозят, что по статье.. Единственный плюс. Зарплата выплачивается вовремя