1. Обещанная на собеседовании зарплата часто не соответствует реальности.
2. Унижение сотрудников — привычная норма. Вас могут ругать матом и грозить штрафами с первого дня.
3. График работы регулярно нарушается и не соблюдается.
4. Заявления об увольнении не подписывают, заставляя отрабатывать две недели, даже если уход планируется через три дня.
5. Списывают деньги за просрочки, которые могут быть полугодичной давности.
6. При увольнении заставляют долго ждать в разных кабинетах, отношение к сотрудникам — как к рабам.
В целом, атмосфера в компании токсичная, с грубым обращением и несправедливым отношением.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права