Работа в Вимм Билль Данн - Отзывы сотрудников

Руководитель компрессорного цеха Степанцов самодур, недавно пришёл и за один год его руководства уволилось половина машинистов отработавших в компании больше 10 лет, человек с манией величия, истеричный и некомпетентный от слова вообще. Жаль что подобных индивидумов берут на руководящие должности в компанию....

Самый конченный филиал из всех. Коллектив крысы, готовые загрысть за каждый твой упрёк им за их ошибки. Начальство дерьмо!!! Там работают настоящие монстры. Всем на вас по х... постоянно приходиться задерживаться до поздна, беспорядок в каждом отделе

Хотел устроиться в ВБД/Пепсико, но, почитав отзывы, да и не поеду. Крупная компания, которая стала частью Пепсико, казалось бы, всё должно работать как часы, слаженно, структурированно. В начале 90-х «американская» культура, хлынувшая в массы россиян, была заветной мечтой получить должность в Макдональдсе, СосаСola, Pepsi, Danon, Nestle, Хенкель, Шварцкопф и другие! Люди, попадая туда, проходили обучение, и многие стали занимать руководящие должности, но, по всей видимости, Россия — это такое «существо» (экосистема), в которой всё хорошее становится со временем г@вном. Люди научились скурвиваться и хапать в одно лицо. Эх, Россия, матушка, понаплодилось подонков, всё разваливают неокрепшие умы, дорвавшиеся до власти! Где полностью белая зарплата? Где карьерный рост??? Не пойду, хоть и позвали оформляться…

Мясорубка жесткая- что это? Это Торговый агент! Начальство само не знает что им нужно, кидают из одного в другое, нужно быть сразу везде во всех точках! Команда Кулёминой [Г.], это когда начальник самодур, региональный Гарифьянов [Т.] высокомерный тип. Но и другие не лучше, их видимо там зомбируют. Ужасное отношение, множество задач и нужно прям сейчас и сразу, завышенные планы. В точках посылают уже явно, но им все равно. Никогда не заступятся за сотрудника, первое правило босса прикрыть себя. В точках (возможно)обманывают в наглую директоров, обещают им золотые горы, а по факту ничего. Когда в итоге сотрудник приходит с него начинают требовать где где? А нет ничего. Да и в тт данный руководитель почти не приезжает, лпр не знает, а вроде как уже не первый год же работает! Сами по сути не умеют вести диалог и продавать, знают теорию быть может, но не умеют применять на практике, а уж тем...

Готовьтесь попасть в АДскую мясорубку. В расход и изнеможение уходят даже спортсменчики. Сначала дневные смены, так сиськи помять за мелочную зп. Потом ты обязан пахать по 14 часов в полном движение (выработку никто не отменял, овощам не место здесь), в тяжелой спец обуви (через 3−4 месяца готовьтесь спасать ноги) Если курите, а тем более и выпиваете — вообще не думайте даже на стажировку выходить Электротелеги почти все дерганные, вроде и электро, а сам-то на ножках всю смену P. S. Не зря вакансия всегда доступна. Берегите себя.

дмитровское шоссе д 108 да устроился в 10 году зп обещали 20 тыс .но в первый же месяц я получил 18 .спрашиваю почему .за касяки .разбираться не стал устал очень .потом по просили не 2−2 выходить, а 1−1 типо не хватает человека .ну думаю норм .если месяц за двоих работать то около 38 тыс должно быть .приходит смс с зарплатой я радостный достаю мобилу открываю смс, а там начислено 19 500 .сука я месяц выходил за двоих спал на работу спал на работу .а мне эти [censored] даже мою полную зп не выплатили .не устраивайтесь в эту парашу не под каким предлогом они заманивают картерным ростом высокой зарплатой отличным коллективом .но нечего этого нет .коллективу пофиг на тебя карьерного роста нету .дерут зарплату за косяки которых нет и быть не может / а еще сказали что за мной будут наблюдать я думал на работе .но как я удивился когда беха х7 стоит возле входа в вим биль данн .и стоит возле мое...

Соглашусь с предидущим сообщением, в «Балтийском молоке» совершенно некомпетентные hr. Задают стандартные заучёные вопросы, совершенно не слушая ответов. Большая часть работает не по своей высокой компетенции, а по знакомству и подхалимному отношению к начальству. Отдел обслуживания клиентов, совершенно не умеет с клиентами общаться, никакой корпоративной этики, «деревенский разговор, что, впринципе, неудивительно, учитывая каков руководитель ООК. Хамоватая, злая, совершенно некомпетентная, складывается впечатление, обиженная на весь мир и жизнью впринципе, женщина. Отпадает любое желание работать с такой компанией.

Я работал уже на многих предприятих и хуже чем ВБД (PepsiCo) я просто не видел. Это обычный «совок». Если Кировскому заводу тоже сделать внешний капитальный ремонт, то его тоже можно будет поставить в один ряд с ВиммБилльДанном. Первое что брасается в глаза при приёме на работу — полная некомпетентность HR. Это и не удивительно, ведь там работают малолетки по трудовым меркам. Главная их задача — развести и вас и расписать «крутость» ВБД. При ходе на ресепшн действительно возникает такое ощущение. Наверное это и подкупило меня при приёме на работу. О том, что это далеко не так, я убедился только после того как посмотрел на работу изнутри. невооружённым глазом становится видно, что требуются только РАБЫ! наверное поэтому здесь работают только мальчики ПТУшники из близлежащих пригородов, которые готовы на всё лищь бы получить копеечку, либо мужики 45−55 лет, которые работают на заводе по 8−...

Не советую, только пожалеете о потраченном времени. Начальство гребут бабло лопатой, все к себе в карман, текучка страшная, состояние просто ужасное у сотрудников.

В понедельник 22.04.2013 моя мама поехала в офис Вимм Билль Данн с моими больничными. Меня регулярно доводили до нервных срывов, я не просила о помощи. А теперь у меня безвыходное положение. Нужна мне операция. Кадровик Коробейникова Александра встретила мою маму сдержанно, но негативно. Это было видно по её поведению и манере разговора. На просьбу оформить больничный лист она ответила, что они заполнены с ошибкой обвела карандашом значек № и вернула маме все б.л. с улыбкой на лице сказала: «Жду вас через неделю». Удовлетворенная, тем что не помогла. А у нас уже каждый час на счету. Моя мама потратила два дня, что бы везде, где лежала я показать б.л. и просить что бы их переделали. Все врачи, выписывающие б.л. (гор.больницы № 2, гор. больницы № 9, дневной стационар перинатального центра и д.р. были мягко сказать шокированы.). И все врачи сказали, что над нами преднамере...

Обманывают в процессе работы - приходишь на один участок, а работаешь еще и за других; блатных (если начинаешь культурно отказываться, то тебе говорят досвидос - это не честно)

От 29.11.2010года. Коллектив работников Сочинского филиала ОАО «ВБД» доводит до вашего сведения, что для работы в филиале созданы невыносимые условия нашим руководством. А именно: существует большая текучесть кадров, т.к. руководство не может или не желает грамотно организовать работу, адаптировать сотрудников (обучить их), прислушаться к их проблемам и принять меры для их решения. Также, не желают прислушиваться к мнению и идеям сотрудников для решения проблем по грамотному функционированию филиала. Сотрудники, видя, что в филиале процветает хаос, бардак, неразбериха, покрывательство отдельных сотрудников, кляузничество, грубое, неадекватное, оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, перекладывание своих прямых обязанностей со стороны руководства на сотрудников (именно со стороны начальника службы логистики Крупского к.о.), и не реагирования директора филиала Алилуе...