Отзыв сотрудника о компании Виктор и Ко Самара
29 мая 2019 г.
Когда ищешь работу, что главное? -Стабильность -З/П Если вы попадаете под клоачное рук-во президента компании (хотя последних лет 5 -ощущение,что президент не президент, а заправляют там всем и ездят по ушам в нужную сторону его помощники) -Знайте-ни того ни другого у вас не будет, да, что там про нас обычных смертных? Если у него родственники получают как дворники-сразу видно уважает он труд человека. К примеру твоя з.п -25 тыс -а на протяжении года тебе выплачивают за твою работу не 25,а 12,5! Двенадцать тысяч! мать твою!-отдал половину за коммуналку-На остальное как жить? А объяснить за, что лишили то? НЕ бывает! И в ответ-ТИШИНА.Конечно разве кто-то типа Главбуха (оно же и помощник) попрет за объяснением к президенту? Она же будет за свое место преподносить инфу только в выгодном для нее свете. Вот поэтому те, кто себя ценит, уматывают оттуда. Ощущение такое-кто попал в эту компанию- в прошлой жизни ну оччень накосячил. Удивительно, что такого беспредела нет у его сыновей-что делает им честь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки это мания величия, очень высокомерные люди…Текучка не реальная, замена кадров очень частая, не так посмотрел уволили, не так улыбнулся уволили, водители и охранники там как разменная монета.Про всё выше написанное от других людей отзывы это реально Так! Отвратительное обращение с людьми причем если ты ж… У подлизал ты хороший, если ты умеешь высказываться то твоё мнение ни кого не интересует…Самоя коронная фраза от них Вы должны богу молиться на нас, мы ваши работодатели…Вообщем если ты подхолим и [censored] то это точно твоя компания, там таких любят.Инициатива там наказуема, приходишь на свою должность, а выполняешь кучу других…Отношение к тебе как низкому человеку…
Нет комментариев
0
0
Обман с первого дня работы. Договорились на определённую зарплату на собеседовании. В итоге в первый день работы по договору написали оклад в 2 раза меньше, а остальное «как бы» премия. Уговаривали долго подписать. Зря только поверил. Тут весь фокус в том, что премии может и не быть, если у [В.] [И.] будет плохое настроение. А плохое настроение у него чуть чаще, чем всегда. И особенно перед днём зарплаты. В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что «вы ничего не умеете, вы ничего не можете», причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе. При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал в компании SMM-менеджером, вёл соцсети застройщика. Поначалу всё было хорошо, задачи ставились корректно. После увольнения моего непосредственного руководителя работать в компании стало совсем невыносимо. Стало слишком много «начальников», которые просто не могли давать информацию для работы и сами толком не знали, чего хотят. У каждого было своё видение того, как должны вестись соцсети и что должен делать или не делать SMM-менеджер. Наконец, поставили некомпетентную и токсичную женщину М. В. Коп* с гипертрофированным синдромом «начальника», которая, к слову, не являлась руководителем по маркетингу, а была каким-то «главным начальником» какого-то департамента (какого именно мне никто не объяснил). При общении она позволяла себе обесценивать труд сотрудников, повышать голос, бросала трубки телефона при разговоре (когда чувствовала, что ей не подчиняются), да и в целом общалась с п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полностью согласен с предыдущим комментарием. В целом собственник компании подчинённых считает своими рабами. На совещаниях пытается унижать и обесценивать. В открытую говорит, что «вы ничего не умеете, вы ничего не можете», причём говорит это абсолютно всем. Придумывает задачи с потолка, не связанные с вашими обязанностями в должности. Там работают только люди с неврозом мазохизма, поскольку нормальный человек не будет терпеть такое отношение к себе. При увольнении кидают с премией, чего и следовало ожидать. В общем все предыдущие отзывы правдивы, не наступайте на те же грабли. Текучка в компании адская, средний срок работы 2−3 месяца. Когда я устраивался, через неделю уволилась руководитель отдела персонала, которая меня оформляла. Зарплата вовремя. Больше достоинств нет.
Нет комментариев
0
0
Инженеры на стройке находятся в не оборудованных климатическим оборудованием помещениях. Ротация сотрудников просто бешеная. Увольняют без объяснения причины одним днём. Компании абсолютно всё равно, какое качество продукции получают покупатели, любые предложения по улучшению и повышению качества отвергаются с мотивацией о перерасходовании средств (маниакальная погоня за прибылью). Собственник — человек уже возрастной и работает по отлаженной годами системе (решения принимаются уже постфактум и, как следствие, кидают с оплатами). При увольнении, даже по решению собственника, удерживают премиальную часть зарплаты — она состоит из двух частей: оклад/премия пополам. Ввиду большой текучки кадров в компании глобальная неустроенность по всем основным направлениям. В коллективе отношения соответственно не командные, так как нет смысла — сегодня сотрудник есть, а завтра его нет. Вот такая компан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. В Договоре з/п 50/50, т.е. при увольнении вас рассчитают по минималке. 2. Толковым руководителям работать не дают. В фаворе только руководители-подхалимы и [censored] президента компании, которые в сути работы понимают мало, а мания величия и собственной значимости зашкаливает. 3. Вся работа будет зависеть от настроения начальника отдела (мне не повезло — у меня была руководитель-женщина с отвратительным характером и маниакальным желанием выставить себя биг-боссом). 4. Атмосферой в коллективе служит девиз: сплетни, интриги и клевета! Добра и процветания этой компании не желаю. З/п вовремя, и всё!
Нет комментариев
0
0