Отзыв сотрудника о компании Ветна Уфа
11 июля 2023 г.
Отвратительное отношение к сотрудникам. Условий труда и отдыха нет. Принудительные переработки ( работать на точке некому или тебя з аставляют выходить в другую точку ). у тебя 2 перерыва за день. И ты можешь работать один в смене ( тогда закрыватся) или несколько человек в смене, покупателей не выгнать если они пришли в твой перерыв. Комната отдыха это кладовка с инвентарём . Если точка в тц ещё штраф за то , что вышел в туалет не в перерыв. Начальству всерано на условия помещения , слишком холодно или жарко. За всё штрафы. специально смотрит камеры. Ищит ошибки и штрафуют. При этом варишек специально не ищут, толко косяки сотрудников. Вешают ревизию, особенно на новеньких сотрудников. Кража и нехватка вешается на сотрудников. Если виноват заменяющий сотрудник , то вешают всеравно кто работает в точке. Не объяснят по какому принципу рассчитывают зп. Недовольно вот за это и это , чем ты недоволен? рассчитывается каждый раз по разному. Приходится носить тяжести, мешки кормов, большие наполнители, коробки с товаром. Управляющие нужны , чтобы рассказать и передать сплетни. Как начальству так и в другие точки. Если ты им не понравился или перестал выходить на замены, они от тебя избавляются. Делают всё, что бы ты ушёл. При этом когда спрашиваешь как лучше обустроить не знают. На вопросы ответить не могут, обращайтесь в офис, директору или замдиректору. При этом всегда пугают директором. могут не знать товар ( хотя некорые вышли из магазина в управляющие ). Приходят ищут дополнительные косяки ( которые не нашли на камерах ). Сами ,что то сделать не могут ( хотя это их ответственность, что происходит на точке ) .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаешь одна в смену, приёмка товара, отгрузка, покупатели, сроки годности, уценка, списание всё на одном человеке.
Если товар не списали, а срок уже истёк, ты выкупаешь этот товар сама.
Вычеты 13% из всего (зп, аванс, подмены, премии). Стабильность, график 2/2 (можно поменяться с коллегой, если очень нужен выходной), зарплата выплачивается во время, хороший коллектив, прекрасная управляющая Плюснина Наталья, менеджер Валишин Эльдар человек хороший, приятный, но как начальник - полный пофигист)))
Работу можно выбрать рядом с домом (хотя а Москве магазинов мало). На Савёловском очень хороший тц тихий и спокойный, покупатели приятные (кроме залётных, эти конченные дебилы!).
Нет комментариев
0
0
Директор психопат. И это не фигура речи. Нарушение трудового законодательства. Угрозы со стороны ген директора, вымогательство денег при увольнении. Халится, что у него всё схвачено и в случае чего юристы всё замнут. Считает, что люди рабы, должны работать за троих, а получать копейки ещё и эти копейки потребует потом назад, утверждая, что зарплату человек получал незаконно. Приказы придумывает на ходу. Штрафы за любой неверный вздох. Очень хочу, чтобы этим персонажем занялась прокуратура и налоговая
Нет комментариев
0
0
Хороший руководитель, можно позвонить в любое время
Коллектив слаженный, если нужен выходной, выручат.
График 2/2, перерывы на обед по 30 минут 2 раза в день. 12 часовой график. Отпуск 14 дней 2 раза в год.
Зарплату за все время работы повышали 3 раза. Оклад + премия. Премия зависит от выручки, соответственно чем лучше знаешь потребности покупателей своего магазина, тем больше магазин делает выручку, и тем больше зарплата. Но даже в неприбыльные месяца меньше 30т. не получала.
Нет комментариев
0
0
Отвратительное отношение к сотрудникам. Условий труда и отдыха нет. Принудительные переработки ( работать на точке некому или тебя з аставляют выходить в другую точку ). у тебя 2 перерыва за день. И ты можешь работать один в смене ( тогда закрыватся) или несколько человек в смене, покупателей не выгнать если они пришли в твой перерыв. Комната отдыха это кладовка с инвентарём . Если точка в тц ещё штраф за то , что вышел в туалет не в перерыв. Начальству всерано на условия помещения , слишком холодно или жарко. За всё штрафы. специально смотрит камеры. Ищит ошибки и штрафуют. При этом варишек специально не ищут, толко косяки сотрудников. Вешают ревизию, особенно на новеньких сотрудников. Кража и нехватка вешается на сотрудников. Если виноват заменяющий сотрудник , то вешают всеравно кто работает в точке. Не объяснят по какому принципу рассчитывают зп. Недовольно вот за это и это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0