Отзыв сотрудника о компании ВестМедГрупп Москва
09 апреля 2022 г.
- Высокая текучка кадров, кроме тех, кто по праздникам бухает с директором. — Тесный и не очень комфортный офис в Люберцах. В каждом рабочем помещении работают видеокамеры. На производстве в Люберцах откровенный бомжатник: вещи накиданы в кучи, вентиляция слабая, вонь от пайки заметная, освещение слабое, в цеху зимой холодно и почти некуда присесть. Оснащённость инструментом так себе. Отношение к ТБ — «А что это такое?». На заводе в Дубне немного лучше. — Половина зарплаты выдаётся «в конвертах», и конвертную часть постоянно пытаются не платить — задерживают месяцами, ищут способы не давать, при увольнении конвертные не платят. — Первые 2 месяца всех оформляют по договору ГПХ, чтобы укрываться от налогов и не начислять больничные и отпускные. К тому же так проще выгнать или подставить человека. Потом заключают трудовой договор, но рабочее место прописывают в Дубне, чтобы в будущем, если что, оказывать на вас давление по этому пункту, впрочем, это блеф, т.к. в судах это им засчитают как нарушение. Графика отпусков нет — договариваются по ходу дела, но в последний день работы могут не отпустить. Увольняют неожиданно, одним днём. — Постоянно вводятся переработки по выходным. Примерно полгода фирма пашет без выходных. Оплачиваются они в одинарном размере, не по времени, а по факту присутствия и то, если вас кто-то записал пришедшим. — Неуважение директора к персоналу: раздаёт людям обидные клички, общается как правило матом, чуть что — орёт матом и оскорбляет. Часто находится под веществами, употребляет на работе. Уважает работников физического труда и гнобит остальных. Про похвалу можно забыть, как и об отпуске. Стрессовость работы — пожалуй, самый весомый минус — каждый день народ обсуждает увольнения, шарахается в стороны или прячется, если рядом директор; сидят в страхе, что их отругают или выгонят — обстановка гнетущая, и этот негатив давит на психику больше всего. — Всё контролируется исключительно директором, и все отчитываются ему же. Он не успевает за всем уследить, забывает договорённости, не создаёт комфортных условий труда и просто не выстраивает рабочие процессы. Работа идёт стихийно, в режиме аврала, как попало. Вездесущий бардак в работе причиняет неудобства и демотивирует что-либо делать хорошо. Качество результатов? Какое там! — не все даже понимают, кому подчинены. — Могут неожиданно наказать, если кто-то оклеветал — разбираться особо не будут. — Могут попросить сделать во благо компании что-то не совсем хорошее, а потом за это же и наказать зарплатой. - Есть своя кухня, где можно разогреть еду и поесть. — Нет пропускного режима и никто не следит за временем прихода и ухода сотрудников, могут не заметить если не вышел на работу. Соответственно и ваши переработки тоже не особо считают. — Могут щедро платить и увеличить зп за созданную видимость бурной деятельности. — Качество результатов работы не проверяют. — Нету откровенного гадюшника, но есть доносчики, и не стоит рассчитывать на поддержку коллег при проблемах с работой.. — Есть ДМС. В него даже включён зубной, но он в Кимрах (поедите из Люберец?). — Есть парковка для сотрудников. Возле офиса в Люберцах тесная, но есть. — Кто много катается по работе на объекты, может выклянчить служебный автомобиль. Это выгоднее, чем признаваться, что у вас есть свой, т.к. за его сервисное обслуживание они уже не платят. — Частично компенсируют покупные обеды. — Можно построить хорошую карьеру, если уметь подлизывать, быть скользким и крутиться как уж на сковородке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Удобно расположенный, современно оборудованный офис, зарплата практически всегда во время, лояльное руководство, зарубежные поездки/командировки, есть возможность посмотреть мир:)Недостатки Недостатков практически не заметила, работая здесь, очень много работы, но вряд ли это недостаток, только если человек не лентяй)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Никаких достоинств замечено не было.С одной стороны фирма действует в рамках закона, но в то же время поступает нечестно по отношению к новым работникам, которых они нанимают с улицы.Все хорошие отзывы здесь про них написаны ими самими. Не верьте этим лживым комментам.Недостатки Знаешь ли ты как работодателю уйти от выплаты достаточно крупной суммы налогов, которую ежемесячно выплачивают в различные ПФР, ФОМС, ФСС и т.д. все работодатели России, у которых работники оформлены официально по ТК ?А вот в ООО "Вестмедгрупп" знают ! Чтобы сэкономить деньги, они просто принялись оформлять со всеми новенькими работниками не трудовые договоры ТД, а договоры ГПХ - договоры гражданско-правового характера.Разницу между договорами ТД и ГПХ можно прочитать в инете.Поэтому, если внимательно прочитать их объявления с вакансиями в интернете, то в этих объявлениях можно обнаружить следующие сл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата приходит в конверте наличкой и на карту, задерживают часто зп. Последние 3 месяца вообще не выплачивают в конверте. Зарплата на карту задерживается на месяц. В организации отсутствует четкая структура и ответственность, а переработки не компенсируются. Большая часть руководителей, даже не обладает высшим образованием. В организации распространено стукачество, и доказать свою правоту практически невозможно, поскольку никто не готов слушать.
Нет комментариев
0
0
Офис компании находится недалеко от станции Люберцы и метро Котельники, добираться очень удобно. В офисе оборудована столовая с кофемашиной, чайниками, микроволновкой и плитой – можно разогреть или даже приготовить себе еду. Также в офисе можно записаться на обеды, которые привозят каждый день за половину их стоимости.
В каждом кабинете висит кондиционер – летом и зимой можно настроить комфортную температуру. Рабочие места оборудованы хорошей техникой – за время моей работы ничего еще ни разу у меня не ломалось.
Отношение руководства всегда человеческое – помогут, поддержат, отпустят если что-то случилось. В отпуск, на больничный – отпускают спокойно. Зарплата официальная, средняя по рынку, оформляют в соответствии с ТК РФ. Всегда можно получить премию за хорошо выполненную работу, годовой бонус к декабрьской зарплате или ее повышение. Коллектив хороший, дружный – все между собой общаютс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0