Отзыв сотрудника о компании ВестМедГрупп Люберцы
26 января 2019 г.
Достоинства Удобно расположенный, современно оборудованный офис, зарплата практически всегда во время, лояльное руководство, зарубежные поездки/командировки, есть возможность посмотреть мир:)Недостатки Недостатков практически не заметила, работая здесь, очень много работы, но вряд ли это недостаток, только если человек не лентяй)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Высокая текучка кадров, кроме тех, кто по праздникам бухает с директором. — Тесный и не очень комфортный офис в Люберцах. В каждом рабочем помещении работают видеокамеры. На производстве в Люберцах откровенный бомжатник: вещи накиданы в кучи, вентиляция слабая, вонь от пайки заметная, освещение слабое, в цеху зимой холодно и почти некуда присесть. Оснащённость инструментом так себе. Отношение к ТБ — «А что это такое?». На заводе в Дубне немного лучше. — Половина зарплаты выдаётся «в конвертах», и конвертную часть постоянно пытаются не платить — задерживают месяцами, ищут способы не давать, при увольнении конвертные не платят. — Первые 2 месяца всех оформляют по договору ГПХ, чтобы укрываться от налогов и не начислять больничные и отпускные. К тому же так проще выгнать или подставить человека. Потом заключают трудовой договор, но рабочее место прописывают в Дубне, чтобы в будущем, если ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Знаешь ли ты, как работодателю уйти от выплаты достаточно крупной суммы налогов, которую ежемесячно выплачивают в различные ПФР, ФОМС, ФСС и т.д. все работодатели России, у которых работники оформлены официально по ТК ? А вот в ООО «Вестмедгрупп» знают! Чтобы сэкономить деньги, они просто принялись оформлять со всеми новенькими работниками не трудовые договоры (ТД), а договоры ГПХ — договоры гражданско-правового характера. Разницу между договорами ТД и ГПХ можно прочитать в интернете. Поэтому, если внимательно прочитать их объявления с вакансиями в интернете, то в этих объявлениях можно обнаружить следующие слова «Соблюдение ТК РФ», что абсолютно не соответствует действительности. Договоры ТД и ГПХ — это абсолютно разные договоры. Работники кадрового отдела этой шарашки хорошо понимают, что простые рабочие не разбираются в юридических нюансах этих договоров, поэтому спокойно втюхивают эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата на карту и наличные, которые задерживают с опозданием на 2−3 месяца. Коллектив так себе, есть приближённые, которые очень хорошо стучат и при этом по факту не работают и занимают высокие должности. Иерархия совсем не выстроена, кто кому подчиняется. Все создают вид работы, по факту и так сойдёт. Позиция директора — полное непонимание, как выстроить работу, и нежелание это делать. Если ты работаешь хорошо, то на тебя могут навесить работу уволившегося сотрудника и с другой спецификацией обязанностей, даже если ты не знаешь и не понимаешь, что делать, никого не волнует и помогать никто не будет. Из рабочего могут сделать начальника, из инженера — сборщика продукции, если ты хорошо будешь стучать и со всем соглашаться. Очень много тех, кто от слова совсем не соответствует занимаемой должности. Людей со знаниями, грамотных сильно не ценят, не дают развиваться. Большая текучка кадров...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая на карту и наличными, уже год задержки постоянные. Последние 3 месяца в конверте не выплачивают совсем. На карту с задержкой в месяц. Нет чётко выстроенной работы, никто ни за что не отвечает. Порядка нет. Переработки не оплачивают. Половина руководящего состава, даже без высшего образования. Очень развито стукачество. Доказать, что ты прав, невозможно, слушать никто не будет. Их почти нет, разве только никто не следит за временем убытия и прибытия на работу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработала в этой компании полтора года, но в связи с перееездом была вынуждена сменить и место работы. Очень скучаю по теплой атмосфере, по своему кабинету, по куче интересных задач. Иногда приходилось задерживаться на работе, но руководство всегда отмечало такие задержки. Руководство очень заинтересовано в развитии сотрудников, проводит образовательные выезды, организует дополнительное обучение сотрудников. Сейчас мне не хватает этого очень. Спасибо, дорогие коллеги, я горжусь, что была частью команды.Недостатки Иногда задержки после работы, но нечасто
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис компании находится недалеко от станции Люберцы и метро Котельники, добираться очень удобно. В офисе оборудована столовая с кофемашиной, чайниками, микроволновкой и плитой – можно разогреть или даже приготовить себе еду. Также в офисе можно записаться на обеды, которые привозят каждый день за половину их стоимости.В каждом кабинете висит кондиционер – летом и зимой можно настроить комфортную температуру. Рабочие места оборудованы хорошей техникой – за время моей работы ничего еще ни разу у меня не ломалось.Отношение руководства всегда человеческое – помогут, поддержат, отпустят если что-то случилось. В отпуск, на больничный – отпускают спокойно. Зарплата официальная, средняя по рынку, оформляют в соответствии с ТК РФ. Всегда можно получить премию за хорошо выполненную работу, годовой бонус к декабрьской зарплате или ее повышение. Коллектив хороший, дружный – все между соб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0