Отзыв сотрудника о компании Версус-Сервис Санкт-Петербург
26 января 2021 г.
Серая зп (оклад + премия (это % от закрытых вакансий) — сколько заработал, столько получил. Постоянно приходится ходить выпрашивать заработанные деньги (премия, а она часто составляла большую часть заработка рекрутера). Руководители — они же собственники. 1 — сама рекрутер, ведет часть вакансий, очень лицемерная женщина. 2 — не рекрутер и далека от этих дел, ругается матом, безобразно общается с сотрудниками, одним своим видом отвращает. Предоставляются слабые ресурсы для работы — начиная от техники, заканчивая рабочими сайтами. Руководители больше заинтересованы в своей личной выгоде, а не в развитии компании. Дачи строить важнее! На момент пандемии отказывались выплачивать даже официальную часть, аргументируя тем, что мы только не работаем (доход был маленький, тк много вакансий было заморожено, но вся команда занималась доп. функциями по поручению Руководства — разбирали сервер и чистили папки от лишней информации и т.д.). Итог: офиц. зп выплатили, а то что заработали в премию по % от продаж — нет. Кинули всю команду (нас оставалось 4 ч.) на премию, сказали не заработали и у компании много долгов по налогам, нужно выплачивать, а вы перебьетесь. Вся команда ушла. Сейчас там работают сами 2 Руководителя. У компании миллионные долги по налогам. Берут кредиты, чтобы погашать налоги. Замкнутый круг! Компания стоит на коленях. Просто упали в глазах, даже многих клиентов!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Серая зп (оклад + премия (это % от закрытых вакансий) — сколько заработал, столько получил. Постоянно приходится ходить выпрашивать заработанные деньги (премия, а она часто составляла большую часть заработка рекрутера). Руководители — они же собственники. 1 — сама рекрутер, ведет часть вакансий, очень лицемерная женщина. 2 — не рекрутер и далека от этих дел, ругается матом, безобразно общается с сотрудниками, одним своим видом отвращает. Предоставляются слабые ресурсы для работы — начиная от техники, заканчивая рабочими сайтами. Руководители больше заинтересованы в своей личной выгоде, а не в развитии компании. Дачи строить важнее! На момент пандемии отказывались выплачивать даже официальную часть, аргументируя тем, что мы только не работаем (доход был маленький, тк много вакансий было заморожено, но вся команда занималась доп. функциями по поручению Руководства — разбирали сервер и чист...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0