Работа в Verba Mayr - Отзывы сотрудников

Хорошая зарплата, дружный коллектив, понимающее начальство. Оплачивают и больничный, и отпуск по графику. Для нас, для сотрудников есть обеды, есть душ, раздевалка, все самое необходимое и даже комната отдыха для сотрудников имеется. Химия сильная, перчатки и все для защиты выдают.

ЗП по договору делают в два раза меньше, если болеешь или имеешь отпуск в течение месяца, получаешь 30к. Руководители не берут на себя ответственность вообще ни за что, удаляют сообщения о своих распоряжениях, подставляют перед более высоким руководством, делают всё для того, чтобы выдавить из пальца повод для объяснительной и влепить штраф. Отношение скотское, графики работы меняют по три раза в день, если ты не увидел, что появились новые смены — твои проблемы, твои штрафы, твои объяснительные. С них только отмазки, что «у нас всё правильное, это ты не успеваешь следить за обновлениями». Все всё понимают, поэтому текучка очень большая, как у нас в офисе, так и в обслуживании гостей. Нет

Свобода в выборе рабочего графика, комфортное место работы, шикарный коллектив. Работа интересная, динамичная, мне нравится общаться с интересными людьми, коих тут всегда много. Уже не первый год работаю. За это время ЗП раз в год индексируют всегда, увеличивают, поэтому все устраивает.

При устройстве официантом, если узнаете, что в коллективе работает старший официант [Д.] — бегите оттуда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку; две девочки на первых днях ознакомления говорили, что не хотят работать с [Д.] (их не взяли). Ещё одна девочка проработала недолго с [Д.] и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к. люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не чтобы друзей новых искать, а чтобы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать, что вы сможете поладить с таким боссом) Ну, а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать, что рекомендую это место работ...

При устройстве официантом, если узнаете что в коллективе работает старший официант Дарья - бегите от туда. Из 10 официантов, включая сборщиков и не считая её дочь, с ней не хотели находиться в одной смене 6 человек. + приходили новые люди на стажировку, две девочки на первых днях ознакомления говорили что не хотят работать с Дарьей (их не взяли). Ещё одна девочка проработала не долго с Дашей и уволилась. Это понятно, что ни на одной работе не встретишь идеального коллектива. Кто-то обязательно будет выяснять отношения между собой. И это нормально, т.к люди разные, характеры разные, ну и в конце концов вы устраиваетесь на работу не что бы друзей новых искать, а что бы зарабатывать. Но когда большая часть коллектива просто не переваривает начальника, то глупо думать что вы сможете поладить с таким боссом) Ну а если она уволилась, или её уволили, то могу сказать что рекомендую это место р...

График работы, индексация ЗП, полное обеспечение, соц пакет - это из плюсов. Есть регламент работы врача, четко и по пунктам. Моей профессиональной этике этот регламент не мешает, поэтому работаю спокойно. Дают возможность повышать квалификацию и развиваться специалистам. Коллектив отличный.

Несколько лет назад устраивалась санитаркой, сейчас работаю администратором. За это время неплохо поднялась по карьерной лестнице. Тут ценят ответственный и целеустремленных людей, поэтому карьерный рост - есть. Условия у нас хорошие, ЗП, график работы, медицинское страхование дополнительно, обеды, комнаты для отдыха и прочее есть для сотрудников.

Мне нравится что здесь по достоинству оценили и мой опыт, и мои знания как врача невролога, что конечно же сказалось на уровне заработной платы. Отношения коллектива и руководства тёплые, рабочая атмосфера деловая и уважительная. Чувствую себя тут прекрасно, никакого психологического дискомфорта, четкий график, нет задержек заработной платы и отличный кабинет для работы. Пока что лучший вариант частной клиники, в которой довелось работать.

Можно было бы улучшить: Коллективный тематический досуг (экскурсии, театры, мастер - классы и т. п)

Удобный график, хорошие условия работы, дружный коллектив, достойная зарплата, бесплатное питание, есть корпоративный транспорт, мед. страховой полис, унифома.

Можно было бы улучшить: 1. Повышение заработной платы работникам, имеющим хороший трудовой стаж в компании. 2. Дополнительное материальное стимулирование сотрудников (за выходы в доп. рабочие дни, сверхурочную работу). 3. Возможность рассмотрения индивидуального графика работы, опираясь на взаимовыгодные условия между работником и работодателем. 4. Возможность рассмотрения 6-, 8-часовой рабочей смены. 1. Соц. пакет 2. ДМС 3. Стабильность в работе и заработной плате 4. Работа в комфортных условиях 5. Возможность выполнять на работе то, что умею и люблю выполнять лучше всего 6. Возможность узнавать и обучаться чему-то новому в профессиональной сфере. 7. Систематическое внедрение новых методик, процедур, услуг в косметологии, в соответсвии с современными тенденциями и потребностями

Работаю в центре уже 3 года. Verba Mayr прекрасное место для работы. На собеседовании помню очень нервничала, тк центр VIP класса, но как оказалось зря. Менеджеры по персоналу очень профессиональные и внимательные, обо всем распросили, объяснили рабочий функционал и успокоили, что при желании все получится, поэтому нужно не бояться, а приходить, пробовать и учиться делать, как надо. Затем был испытательный срок, который я успешно прошла. Сейчас абсолютно всем довольна: зарплатой, премией, коллективом и условиями работы. Руководство очень лояльно к сотрудникам. Радует вкусное трёх разовое питание в чистой столовой, стильная удобная униформа, веселые и интересные корпоративы и обслуживание по ДМС. Четко соблюдается трудовой кодекс. Спасибо компании за такое отношение к сотрудникам!

Отличное место работы на которое идешь с удовольствием , коллеги настоящие профессионалы , с огромным опытом работы готовые всегда прийти на помощь . полный соц пакет ДМС питание необходимые материалы униформа, все для качественного выполнения своих должностных обязанностей , руководители подразделений всегда идут на встречу

Лицемерие со стороны руководства и сотрудников, коллектив ждёт момента, чтобы подставить, не ценят опытных сотрудников! Миссия и ценности компании не соответствуют требованиям! Нет никакой мотивации с открытия центра. Навязывают процедуры гостям, которые противопоказаны по здоровью. Всё нацелено на зарабатывание денег. Никакого индивидуального подхода к гостям нет! Территория

Работаю почти с открытия, на протяжении 6-ти лет, удобный график, полный соцпакет ,белая зарплата, работа с высокими профессионалами и работа в премиум сегменте. Сам центр и кабинет современный, обустроенный, очень комфортно работать. Постоянно новые обучения и тренинги. Хотелось бы для поддержания комфортности и частоты обновлять и освежать медицинский инвентарь ( например медицинские стойки), медицинскую рабочую форму.