Отзыв сотрудника о компании ВЕГА ГАЗ Москва
10 августа 2021 г.
На тебя всем плевать, больше всего нравится фраза руководства «тебя заменить некем», но как зарплату платить, то денег нет. Но они появляются, когда надо новый офис, почему-то.. главный инженер может вполне прийти бухим на работу, главбух до недавнего времени инженеров собеседовала, непосредственный начальник либо молчит в трубочку, либо в наглую врёт… Научишься даже тому чего не должен делать по должностной инструкции
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все положительные отзывы об этой компании, которые находятся на этом сайте — заказуха. Которую пишут по указанию главного бухгалтера сотрудники бухгалтерии и кадровой службы. Даже не выдумывают псевдонимы себе. Видимо для того, чтобы начальству отчитаться потом. Работал в экономическом блоке. Застал времена кризиса, когда платили сначала голый оклад, а потом и его начали задерживать или дробить на мизерные части. Отношение к рядовым сотрудникам в этой компании жуткое. Выстроена жесткая иерархия. Если ты рядовой сотрудник — ты существо бесправное по определению. Начальник отдела имеет полную власть над подчиненными, высшему руководству абсолютно без разницы, что происходит внутри подразделения, которым они руководят. Обращаться к начальству, бить тревогу — бесполезно. Офисный каннибализм расцветает буйным цветом. В отделе всегда есть козел отпущения, дни которого сочтены. Этот человек вск...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных.Все планы руководства внедрить очередную программу, которая поможет компании работать безупречно, всегда терпят крах. Даже пресловутый Project и тот не потянули, хотя такие надежды...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Задерживают зарплату постоянно. Премию, которая составляет 50% от оклада, выплачивают с опозданием на 3−4 месяца. Суточные могут выплатить, когда Вы уже вернётесь из командировки. 2. Первый зам появляется на работе либо с похмелья, либо в состоянии алкогольного опьянения. Ведёт себя соответствующе… постоянно орёт на всех, может ночью позвонить по рабочим вопросам. 3. Никакого карьерного роста, даже если Вы один можете заменить шестерых. Сиди-и не высовывайся, а если надо сделать работу, которая к твоим должностным обязанностям не имеет никакого отношения — то ты просто обязан это сделать! Не успеваете совместить со своей работой? Значит задерживайся после 18−00, но сделай. Доплата? Не, забудьте! 4. Периодические ошибки в начислении з/п и больничных. 5. Отменили материалку и не доплачивают з/п до средней, если был больничный. 6. Приготовьтесь к тому, что между майскими праздниками и в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На тебя всем плевать, больше всего нравится фраза руководства «тебя заменить некем», но как зарплату платить, то денег нет. Но они появляются, когда надо новый офис, почему-то.. главный инженер может вполне прийти бухим на работу, главбух до недавнего времени инженеров собеседовала, непосредственный начальник либо молчит в трубочку, либо в наглую врёт… Научишься даже тому чего не должен делать по должностной инструкции
Нет комментариев
0
0
Как-то имел неосторожность откликнуться на ХХ. Не получил ни ответа, ни привет. Через год, в середине марта, получаю «приглашение на собеседование». На просьбу уточнить цель приглашения спустя столь длительное время последовало необъяснимое тупое упрямство в повторении «Вы сами откликнулись! Мы вас приглашаем», а зачем приглашаем и что предлагаем — загадка)). Это исходило то ли от Ч. т. Ч., в общем, от «отдела капстроя». Если там ребята думают, будто люди месяцами и годами ждут «приглашения на собеседование» без цели и смысла, то это большое заблуждение. Обо мне вспомнили через год
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата ниже среднего по рынку, к тому же частые задержки премии, а это 50% от оклада, то есть 1/3 от общей з.п. 2. Руководство неадекватное (не знает, что при повышении должности оплата труда должна повыситься, а не либо/либо) и необразованное — не знает, что МГУ — это университет, а не институт. 3. Никаких подарков детям сотрудников к НГ больше нет. 4. Если устроился наладчиком — это означает, что у тебя разъездной характер работы — это означает, что в год суммарно дома будешь около 2-х недель (14 дней), именно столько необходимо, чтобы отчитаться по прошлым делам и оформить новые. 5. Если устроился программистом — это означает, что ты лучший наладчик по своим проектам, далее смотри п.4. 6. Если ты устроился конструктором — это означает, что если наладчик на объекте не шарит в конструкторской документации, то ты отличный наладчик для этого объекта, далее смотри п.4. 7. Если ты устр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0