Отзыв сотрудника о компании Veeam Software Санкт-Петербург

03 января 2020 г.
Достоинства Официальное трудоустройство, ДМСНедостатки Основной принцип-незаменимых людей нет.Ощущение,что все сволочное и склочное,что только может быть в людях нашло себя в стенах этой компании. Дикость,что люди не здороваются друг с другом.Неадекватная постановка целей и задач.Ненормированный рабочий день-это мягко сказано-в принципе не приветствуется,если сотрудник уходит в 19.00.Многие сидят до 22.00.И это отнюдь не в жаркую пору закрытия квартала и тд.Это "нормальный"график работы.писать можно бесконечно долго,попробуйте ради интереса сходить к ним на собеседование.Все сразу станет понятно!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 февраля 2020 г.
Затягивали с рассмотром вакансии и интервью. Минус несущественный, но интереснее то, что было дальше. На самом собеседовании дают список заданий по тестированию и администрированию. В моем случае справился со всеми их задачами за редким исключением, а задание на тестирование сам интервьюер отметил как хорошо подготовленное. По итогу — отказ, даже если имеешь опыт работы и справляешься с тех заданием. Кого туда берут — непонятно.
0
0
25 января 2022 г.
Прошла три собеседования, в том числе на английском, сделала тестовое. Промежуточный фидбек — все ок. В итоге ни ответа, ни привета. Фидбек не дали, вообще HR — А.А. пропала и не выходит на связь. Очень жаль, время потрачено много и никакой обратной связи. Для ИП [П.] это может быть и нормально, но не для такой крупной и солидной компании… Белая ЗП, интересный проект
0
0
30 марта 2012 г.
Достоинства Классная компания, с молодым коллективом!Соц. пакет обширный, ДМС, спорт, скидки в столовой бизнес центраМодный бизнес центр на ПетроградкеПонимающий руководитель отдела продаж, готов помочь в любой ситуацииНедостатки Отрицательных сторон лично я не обнаружил. Скорее это единичные случаи.
0
0
29 июня 2012 г.
Достоинства Коллектив отличныйНедостатки В компании существует практика под видом курсов английского проводить проверку знаний сотрудников. Если выясняется, что уровень недостаточен для компании, просто увольняют. Обучать и повышать уровень языка компания не собирается.Итог - риск получить веселую запись в трудовую и море негатива.
0
0
22 января 2013 г.
Достоинства - Молодой коллектив, много приятных людей и профи своего дела- Минимум бюрократии- Отсутствие дресс-кода- Небольшая компенсация фитнеса (впрочем, увеличивающаяся со временем работы в компании)- ДМС со стоматологией, страховка при выезде за границу- Достойные корпоративные мероприятия- Полностью белая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год- Оборудованная и приятная кухня- Кикер на кухне)- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности)- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как)Недостатки - Отсутствие внешнего обучения, сертификаций за счет работодателя- Довольно неформальный подход и общение внутри коллектива (отнес как в плюсы, так и в минусы, кому как)
0
0
25 апреля 2013 г.
Достоинства не знаю, не пошел. наверное они естьНедостатки предложили от 35 тысяч и выкатили достаточно серьезные требования. смеялся).причем подняли очень старое резюме на hh.ru которое не обновлялось полгода. видимо с кадрами не очень
0
0