Отзыв сотрудника о компании ВАЛЬД Санкт-Петербург
20 октября 2020 г.
Трехэтапное собеседование, что создает впечатление серьезной организации. Видимо, политика фирмы состоит в том, чтобы держать постоянный штат сотрудников в тонусе, поэтому регулярно обновляют штат менеджеров, вне зависимости от достижений и успехов. Увольняют таких зубров продаж, что возникают сомнения в адекватности Л.П., в конце недели плановый вынос мозга и привитие чувства вины за свою работу от ком. дира. Офис на Парнасе, неудобно добираться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Давно пора убирать руководство филиала МСК! Двойные стандарты, за одними сотрудниками будут смотреть, а другим все позволено: постоянно опаздывать, пить чай часами на кухне, выяснять свои личные отношения на рабочем месте, обниматься, целоваться, кидаться кофе, орать на весь офис [А.] А. К. Двуличие и лицемерие в фирме (особенно гл. бух. [Б.] Е., в лицо будет улыбаться, мило разговаривать, а за глаза гадости говорить, думая, что об этом никто не узнает)! Нет карьерного роста для сотрудников, которые работают очень давно в фирме! Текучка кадров! Постоянно ставятся задачи, которые не входят в функционал сотрудника! Воровство со стороны руководства и менеджера [А.] при работе с клиентом за наличный расчёт, в базе проводил одну сумму, потом менял на другую и разницу в деньгах ложил себе в карман)! Задержка премий на 2 месяца! Если сотрудник решит уволиться раньше, то премию он не получит, ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал на складе очень много лет. Была достойная зарплата, премии, при этом БЕЛАЯ зарплата — МРОТ. Для сотрудников неудобств это не доставляло, так как больничный и отпуск оплачивали 100 %. В сезон были переработки по желанию за 1, 5 оклада, хорошая возможность подзаработать. Весной 2022 года руководящий состав склада пополнился [В.] Х. человеком, который абсолютно ничего не понимает в этом бизнесе и работе склада, проф. не пригоден он, иными словами. Коллектив убежден, что у него есть психические заболевания, думаю, это действительно так. Свою работу В. начал с того, что бегал и орал своим подчиненным, что наберет сюда сотрудников из стран СНГ за зарплату в 2 раза меньше, а мы все п*доры. Больничный и отпуск стали платить официально, от того самого МРОТ (а потом от 22-х официальных тысяч), то есть копейки. На каком основании сотрудник должен терять в деньгах, не ходить в отпуск теперь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Можно сказать — перекупы. Заказывают в Китае, реализовывают в РФ. От этого и руководители такие же: абсолютно невоспитанные, избалованные, некультурные. Если вы смотрели фильм «Треугольник печали», то персонаж, который «продаёт [censored]», это олицетворение многих фирм в РФ, в том числе Вальд. Компания, которая реализовывает продукцию с целью заработать денег как можно быстрее, как можно быстрее нажиться на простых людях. Многие сотрудники — бутафория 2000-х, понты в одежде, машинах и прочих бесполезных мелочах. Работал в отделе маркетинга. Ничего кроме понтов необразованных людей я не видел. Современная клоака, пена и накипь двухтысячных! Нету!
Нет комментариев
0
0
Неадекватный и некомпетентный руководитель всё портит. Такое ощущение, что его прислали конкуренты, чтобы принести убытки фирме. Большая текучка квалифицированных кадров (60%) уже говорит о том, что здесь ловить нечего. Хорошо зарабатывают только подхалимы и свои люди. Самое обидное: чем больше стараешься, тем меньше тебя ценят и меньше твой доход. Даже его замы называют его деревянным и в шоке от его действий. Если вы ответственный и работящий, не советую сюда устраиваться. Здесь таких не ценят! Талоны на питание, неплохая зарплата. Но абсолютно не логичная. Какой-нибудь грузчик может получать больше бригадира, а хитрожопый комплектовщик больше начальника
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании ООО «Вальд» Не рекомендую компанию ООО «Вальд» и ее HR-отдел. Мой опыт взаимодействия с ними показал полное отсутствие профессионализма и уважения к кандидатам. 1. Первое собеседование (14 марта 2025 года) Меня пригласили на собеседование именно на 14 марта, так как директор по персоналу А. с понедельника уходила в отпуск и хотела провести интервью лично. Когда я приехал, собеседование началось с HR-менеджером И. А. зашла на 5 минут, постоянно отвлекалась на телефон, а затем извинилась и ушла, сославшись на важную встречу. Остальную часть интервью я проходил с и. 2. Попытки провести дистанционное интервью • Вечером 14 марта И. сообщил, что А. готова провести дистанционное интервью 17 марта (в ее отпуск). • Утром 17 марта за 10 минут до встречи мне сообщили об отмене и предложили перенести на 18 марта. • 18 марта я зашел в назначенное время, но А. не явилась. После моего ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании, в которой я когда-то работал, не может быть более отрицательным. Это был полный кошмар. Начнем с того, что руководство непрофессионально и не заботится о своих сотрудниках. Постоянные изменения в политике компании и процедурах приводили к постоянному недовольству и нервотрепке. Культура внутри компании была токсичной. Подколки, сплетни и внутренние конфликты были повсеместными. Работать стало невыносимо из-за постоянного напряжения и конфликтов между коллегами. К тому же, условия труда были ужасными. Зарплаты были низкими, а бонусы или премии вообще отсутствовали. Бенефиты, о которых говорили при приеме на работу, оказались пустыми обещаниями. Менеджмент также был абсолютно неспособен. Отсутствие коммуникации, непонимание процессов и отсутствие поддержки для сотрудников делали работу еще более тяжелой. В итоге, после нескольких месяцев адской работы, я покинул эту компа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0