Прошло несколько дней, обратной связи не последовало, я решила уточнить сама, на звонки ответа не было, в мессенджере ответили, что руководство в командировке, ответа нет. Через неделю решила еще раз уточнить, чтобы закрыть тему — тут, в принципе, человек прочитал сообщение и решил оставить его без ответа. Вывод напрашивается сам собой: компания позиционирует себя как серьезная, сами выделяют момент, что обратная связь будет в любом случае, в итоге уже на начальном этапе договоренность не соблюдается, люди просто «сливаются». Непрофессионализм отдела кадров в этом вопросе налицо. Руководству на заметку: нанимать девочек, которые забивают на подобные моменты, — не самая выигрышная стратегия в подборе кандидатов, тк все остальные заявления компании тогда уже просто ставятся под сомнение.. Изначально позвонила девушка, как я поняла, HR, задала вопросы о моем опыте работы, рассказала о должн...