Отзыв сотрудника о компании UniVibes Москва

03 марта 2023 г.
Мизерная оплата, негатив от клиентов и менеджеров, неадекватные запросы, увольнения без объяснения причины. По порядку: 1) ОПЛАТА Подбор — 4000 Эссе с нуля (максимум, до 1500) — 3500 Адаптации эссе к другим университетам (до 50% изменений) — (0.5 от стоимости прошлого) — 7000 (за 4 эссе) Рекомендации (обычно надо 2) — 4000 Подача в университеты — 2500 за 5 штук Далее подача на стипендию от 3 до 5000 рублей в зависимости от письменных документов. МОЖЕТ БЫТЬ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Бонус за поступление — 5000 Бонус за стипендию — 5000 Поступают НЕ ВСЕ И УЖЕ ТЕМ БОЛЕЕ НЕ ВСЕ получают стипендию! Так что в лучшем случае куратор получит 30 тыс, а пакет сопровождения стоит 120 тыс! Созвоны, переписки с университетами НЕ оплачиваются! Не стоит покупать у них услуги, потому что если вы передумаете, то вам вернут 3 копейки, ссылаясь на разные бизнес-издержки и тянут с возвращением денежных средств МЕСЯЦАМИ! 2) НЕГАТИВ В данный момент происходит бунт кураторов за повышение условий труда. Так что вы думаете, сделало руководство? Просто уволили всех и заткнули рот. 3) Неадекватные ЗАПРОСЫ Люди, которые хотят поступить с уровнем английского А1 и бюджетом в 5000 евро на все — а менеджеры по продажам им навешают столько лапши, что куратор поможет, подскажет, проведет, стипендию выиграете =) Набирают каждый день новеньких кураторов без опыта, так как старые уходят из-за мизерной оплаты. Из-за этого много студентов просят возврат средств, и конечно же компания предпринимает все действия, чтобы не оформлять возврат. Те клиенты, кто будет требовать возврат средств — слово «проверка» и «прокуратура» действует на руководство компании как триггеры.. гибкий график
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 апреля 2024 г.
- мизерная оплата труда - очень частые переработки - нет адекватного руководства - нет сотрудников - помощников или консультантов - нет соц пакета и гарантий вообще никаких - просто перестали выплачивать зп потому что потому - постоянные задержки выплат - постоянные бунты сотрудников, недовольных условиями труда - постоянные клиенты, которым навешают лапшу, что они супер и могут все, а потом жалобы на кураторов
0
0