Отзыв сотрудника о компании Uniqlo Москва
19 января 2017 г.
Достоинства
Качественная повседневная одежда, интересные решения в дизайне магазина свободный стиль общения сотрудников.Недостатки
Отняли почти полдня на собеседовании хотя я заранее уточняла спорный момент- есть ли возрастные ограничения на вакансию?? Меня заверили что нет и пригласили на собеседование. В последующем поступил отказ конечно- я считаю что менеджеры нарушают корпоративные стандарты компании- интересно, их руководство в курсе?? . Соискатели были лет 20, никто работать толком не хотел( кроме одной девочки с долгом за учебу). У остальных учеба, сессии и тд- я не понимаю как с таким костяком открывать новый магазин?кто нибудь придет на открытие вообще? В общем европейская компания хорошая но наш Иван как всегда все испоганит.зарплата почти30 стати.Не густо))))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Для всех, кто собирается на программу UMC (uniqlo manager candidate): подумайте 300 раз! Здесь вы будете не учиться руководить магазином, а вас просто будут использовать как дешёвую рабочую силу. ЗП ниже рынка! У замдиректора (моей знакомой) магазина в другой компании в подчинении максимум 10 человек и у него зп больше 100 к. По факту первые месяцы вы будете драить полки (теперь ещё и полы), стоять на кассе и в примерочной, таскать тяжелые коробки (им плевать, что вы девочка) и учить мануал о том, что покупатель превыше всего (естественно в свободное от работы время!). Потом вас по-тихоньку начнут подключать к обязанностям менеджера — но опять же, никто возиться с вами и обучать вас нормально не будет. Расскажут, как делать один раз — а потом сам сиди и делай как хочешь. И да, пока ты будешь делать, нужно будет обязательно подходить на кассу (так как очередь скопилась), отвечать по телеф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в Юникло подходит студентам в качестве подработки либо глухонемым (без шуток, это одно из немногих мест, где люди с такой инвалидностью могут работать официально). Остальным там делать нечего. 1. Смена 8 ч. плюс 3 брейка по 30 мин., от которых нельзя отказаться и которые могут поставить рандомно, плюс приди пораньше и запиши план продаж, а после смены пробейся сквозь толпу к своим курткам, не забудь отметиться от уходе и выверни рюкзак охранникам на досмотре. Итого, смена 10ч. или даже больше, как повезет. 2. Фразочки на японском, ну это действительно смешно. 3. Все решают полезные знакомства в коллективе. Любимчики быстрее повышают свой грейд (первый этап — тест у старших продавцов, потом уже основная анкета. Если не понравились старшему, он поставит вам кучу минусов в тесте и не видать вам повышения)) лайтовое распиание дня и брейков тоже по блату. 4. Психология людей. После мин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работала в Галерее и вот все недостатки данного места: 1. Низкая зарплата 2. Слишком сильная физическая нагрузка 3. Начальство без твоего согласия может поставить смены 4. Начальство сдвигает начало рабочего дня без твоего согласия 5. Сотрудники при повышении сильно зазнаются. Про начальство (директор, менеджер, администраторы) вообще молчу. У них слишком завышенное самомнение, как будто они не в ритейл-магазине работают, а являются знаменитостями, ходящими по красной ковровой дорожке. Администраторы и менеджеры вообще могут с тобой в 99% случаев даже не здороваться, так как ты ниже их по статусу и они не хотят с «таким как ты» в лишний раз контактировать. 6. Повыситься почти не возможно, повышают только давних любимчиков начальства! 7. Начальство тебя никогда не хочет выслушать и помочь тебе, когда тебе нужна в чём-то помощь 8. Взваливание на тебя заданий, не входящих в круг твоих обя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудник, у которого есть шанс как-то вырасти в этой компании — это работник, который 24/7 должен проводить на работе. Если ты не перерабатываешь — ты плохой сотрудник. Ты должен буквально жить работой — а если вдруг на выходном тебе хочется заняться своими делами и не ответить в рабочем чате — ты плохой сотрудник. Твоя личная жизнь должна быть только в Юникло. Менеджменту абсолютно все равно на ваши какие-либо пожелания — вы должны костьми лечь во благо компании и бизнеса во что бы то ни стало. При этом экономят на персонале во всех смыслах — философия компании такова, что «все делают все» — а значит ты и уборщик, и грузчик, и складской рабочий, и кассир, и консультант. Более того, обучать вас особо никто не будет — так, покажут один раз, а дальше делай как знаешь. А если плохо сделаешь, ты плохой сотрудник и тебя нужно лишить всех зон ответственности. Оплата труда абсолютно не соответ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Операторы Uniqlo, а конкретно в ТРЦ Океания, г. Москва, Кутузовский проспект, д.57, специально указывают завышенное время нахождения в уборной, за обедом и т.д. Таким образом, эти деньги они кладут себе в карман с руководством. Каждый пытается экономить, но не так же! Позорники, одним словом.. Приятная обстановка
Нет комментариев
0
0
Ушла в отпуск на две недели по просьбе директора в конце года, так мне ещё и не хотят выплачивать отпускные. Все заявления в офис отправлены, они где-то его потеряли или не увидели, и говорят, что сделать ничего не могут, хотя сами виноваты. Отношение к сотрудникам на высшем уровне.
Нет комментариев
0
0