Отзыв сотрудника о компании Uniqlo Санкт-Петербург

03 декабря 2021 г.
Для всех, кто собирается на программу UMC (uniqlo manager candidate): подумайте 300 раз! Здесь вы будете не учиться руководить магазином, а вас просто будут использовать как дешёвую рабочую силу. ЗП ниже рынка! У замдиректора (моей знакомой) магазина в другой компании в подчинении максимум 10 человек и у него зп больше 100 к. По факту первые месяцы вы будете драить полки (теперь ещё и полы), стоять на кассе и в примерочной, таскать тяжелые коробки (им плевать, что вы девочка) и учить мануал о том, что покупатель превыше всего (естественно в свободное от работы время!). Потом вас по-тихоньку начнут подключать к обязанностям менеджера — но опять же, никто возиться с вами и обучать вас нормально не будет. Расскажут, как делать один раз — а потом сам сиди и делай как хочешь. И да, пока ты будешь делать, нужно будет обязательно подходить на кассу (так как очередь скопилась), отвечать по телефону покупателям, и каждый второй будет заходить в менеджерскую и что-то спрашивать. Чтобы повыситься за год до директора, естественно, нужно дружить с руководством и выполнять все прихоти Area менеджера. Например, захотят тебя перевести в маленький магазин, чтобы ты полы с утра мыл — надо с улыбкой на лице переходить, а иначе ты плохой сотрудник. Не можешь ты остаться до 2 ночи магазин закрывать и складывать шмотки наравне с продавцами — ты плохой сотрудник. Не выходишь в зал в пиктайм драить полы и делать тайди — ты очень плохой менеджер. И да, если вы будете неугодны начальству, вас просто лишат всех зон ответственности и отправят стоять в примерочную, чтобы вы сами написали заявление по собственному желанию. В общем, не рекомендую. Это абсолютно не стоит тех денег, которые они платят. Их нет!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании

Похожих отзывов нет