Отзыв сотрудника о компании UNICA Engineering Москва
03 марта 2024 г.
Офис красивый, но показалось странным: где все? Пустые комнаты, опенспейсы, нет бурной деятельности — компания или только на стадии развития (стартап), или все вымерли. Техника соответствующая инженерной компании, но не понравилась система мотивации сотрудников: 1. Мне не понравился торг за ЗП, т.е. это когда спрашивают: «А за сколько вы будете работать?» 2. Выяснилось, что есть система наказания рублем — это когда вы ошиблись, и за каждую ошибку с вас будут высчитывать из ЗП. Все законно, т.к. ваша ЗП состоит из окладной и премиальной части — так вот, из премиальной части могут высчитывать (ЗП полностью белая). 3. О том, чем предстоит заниматься и чем, собственно, занимается компания, — сложновато представить, может, это для меня… Короче, да — пришел воодушевленным, но после того, как пообщался с директором по развитию, ушел опустошенным! С предыдущим отзывом во многом согласен — на 50%. Остальные 50% — это вода, но спасибо, что написали!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была на собеседовании 29.01.24 по приглашению [В.] [И.] и Каспрук [Ж.]. Впечатления (вкратце): эти две клоунессы-марионетки (иначе назвать невозможно!) были абсолютно не подготовлены к проведению собеседования. На часть моих вопросов я услышала в ответ: «Мы не знаем!», «Нас попросил руководитель по развитию и ген. директор провести опрос кандидатов». При этом о своей компании (специфика деятельности) ни слова! Это вообще кааааааак??? Выходить с таким посылом к кандидатам на позицию — просто верх неуважения: ни к себе, ни к кандидатам! В общем, провели его абы как (для «галочки»!). С такими «кадрами» компании, прежде чем искать новых сотрудников в штат, не мешало бы хорошенько почистить ряды текущих! А то и изменение организационно-правовой формы компании не то что не поможет, но и вовсе приведет к закату. Вышла после собеседования с четким ощущением полнейшего отсутствия желания туда воз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет таких.!Недостатки Обещают золотые горы, а на деле *. Отработал два месяца испытательного срока полностью всех устраивал, когда коснулось официального трудоустройства попросили на выход. Кинули на 25000 рублей. Договоров на испытательном сроке нет ,никому ничего не докажешь. Очень даже не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет все на словах.Недостатки Устроился на работу , через три дня уволили с работы просто потому что попросил договор по трудоустройству, обещали не раньше чем через неделю. За отработанное время деньги на банковскую карту не перевели. На звонки не отвечают. Вешают трубки . Прораб на стройке.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Обещания да и только . Поставленные задачи были выполнены , объемы работ были приняты , цены обговорены . После окончания работ прошло 2 с небольшим месяца и денег нет до сих пор , акта о выполненных работах тоже не предоставили , только завтраками кормят Работы проводились на МЭЗ
Нет комментариев
0
0
Достоинства нет и не будетэто не ад -это чистилище какое тоНедостатки * коллектив, а коллектив создает руководствобывшие мЭнеджеры никогда не станут реальными директорами и руководством. Ничего оскорбительного- не то мышление и склад ума, а если добавить понты и нездоровые амбиции, то это вообще беда. Особенно у горцев, с комплексами наполеона. Анжи - так вообще - разобрался бы что к чему, а потом пытаться руководить. НО в этой * -очень большая иерархия, и поэтому никогда не сможете реализовать свои способности и опыт - так как там все братия...и ты как ты прав не был - подставят тебя...и была там, *, бухгалтерша. : сиди - и считай ЦЫфры, а не лезь ко всем и во всем со своим стукачеством и доносами. * -*. короче... но директорам это нравиться -это ж легче "*" управлять - так как сами ..ммдаа.....В общем, те, кто там работает - либо карьеристы с ширинками назад, либо "попали" но на время,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0