Отзыв сотрудника о компании UnderConstruction Москва
21 мая 2022 г.
Платят дважды в месяц, частями. Коллектив разобщенный, каждый сам по себе, все злые, месяцами без зарплаты. Объектов нет, людей тоже нет. Руководство только обещает, что все устаканится, но все тщетно. Много судов, недоплат подрядчикам, остались терпилы. При увольнении не платят зп, можно забыть про деньги здесь. Но у директора все хорошо, ездит на новых тачках. Контора схлопнется скоро, такое отношение свинское.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большие задержки по зарплате, больше 2-х месяцев — это норма, директора интересуют только суды, а не то, что происходит в компании. Нет корпоративной культуры. Много обещаний и мало действий. На объектах постоянный срыв сроков и недоплата подрядчикам. Управлением компанией вообще отсутствует, каждый сам за себя, система не работает. Директор человек настроения, постоянно орет и [censored] грубо обращается с сотрудниками, считая, что люди — это разменный материал и должны работать за обещания, не нравиться, когда просишь вовремя платить зарплату. Проходите мимо этой компании, тут денег нет даже на зарплату офис-менеджера. Скоро закроются. Почти все сотрудники уже сбежали. Остался бухгалтер, заместитель и офис-менеджер. Огромные долги по зарплате перед сотрудниками, кто ушел. Готовятся коллективные иски в трудовую инспекцию и налоговую за уклонение в выплате зарплаты и неуплату налогов. По...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата выдается раз в два месяца, частями. Нет коллектива, каждый сам за себя, все злые сидят месяцами без денег. Нет объектов и людей на стройке. Руководство кормит обещаниями, что скоро все наладится, но, увы. Много судов и недоплат подрядчикам. Остались только терпилы. При увольнении не рассчитали по ЗП, можно забыть про деньги. Хотя директор ездит на отдых постоянно и покупает машины, на это есть деньги. Конторе осталось недолго жить с таким свинским отношением к людям. Нет контроля, ручное управление
Нет комментариев
0
0
Генеральный директор много обещает и мало делает. Кидает на деньги и рабочих, и подрядчиков, и сотрудников. Люди остаются у него работать только из-за того, что за ними нет контроля, и в рабочее время они могут халтурить в других местах или просто сидеть на месте (не следя за процессом строительства). Зарплата серая, больше половины — в конверте. Все зависит от коллектива, но из-за отвратительного отношения к сотрудникам действительно ответственных и подходящих с умом к делу сотрудников он потерял. Не советую. Поначалу все может выглядеть красиво, но в итоге вам просто перестанут платить ЗП и кормить завтраками (и то, когда сами начинаете спрашивать, директор считает, что не выплачивать ЗП в прописанную в договоре дату — норма). Генеральный директор не лезет в строительные моменты (и плюс и минус)
Нет комментариев
0
0
Задержка з/п на 3 месяца. Будь объект в плюсе, ты всё равно будешь [censored]. Гендир выдумывает небылицы, лишь бы не платить обещанную премию. По увольнению получил только белую часть з/п за 3 месяца и то частями. Суть работы в 2-х словах — получает аванс с объекта. Первая заявка оплачивается без проблем, но это пыль в глаза. На оставшуюся часть директор покупает автомобиль с салона на организацию, чтобы через несколько месяцев продаёт и вымывает с счетов организации свою прибыль + не потерять на НДС. Все остальные закупки материалов и з/п сотрудникам с КС и то не в полном объёме. Вечные отмазки: отправил на обналичку, ещё не привезли, вот скоро суд выиграю и будем расширяться, у нас много договоров на стадии подписания, вот подпишем… Кинуть подрядчика — это для него норма, бригады рабочих до сих пор не получили ни копейки, те, кто обратился к решалам, те получили с него. Гендир раньше ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Все начинается от руководителя. Когда начальство знает, что делает, требовательно, но справедливо относится к сотрудникам, значит, работа в радость. Зарплату задерживали только однажды, когда не выплатили по контракту всей компании. В течение нескольких месЯцев выплатили все долги и премию. Премии вообще платят регулярно. Работа интересная, динамичная, в компании доброжелательная обстановка. Руководители профессиональные, лояльные к сотрудникам, но ленивые товарищи не задерживаются. Я ушла с работы в декрет. И жду, когда смогу вернуться обратно. Удивило, что небольшая коммерческая фирма выплатила все полагающееся по закону декретнице , а не ушла от ответственности как это часто бывает.Недостатки Я не увидела.
Нет комментариев
0
0