Отзыв сотрудника о компании Умскул Казань
10 ноября 2025 г.
Некомпетентные руководители в отделе продаж. Директор по продажам Сергей - вообще ни о чем, по навыкам и уровню компетенций ему бы работать максимум тимлидом. ЧСВ невозможное, а если бы он вышел в рынок, то вообще работу не нашел бы. Никому не рекомендую идти в отдел продаж Умскула. Оплата труда низкая, планы выполнять крайне тяжело. Единственный адекватный руководитель - в направлении репетиторов. удаленка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Некомпетентные руководители в отделе продаж. Директор по продажам Сергей - вообще ни о чем, по навыкам и уровню компетенций ему бы работать максимум тимлидом. ЧСВ невозможное, а если бы он вышел в рынок, то вообще работу не нашел бы. Никому не рекомендую идти в отдел продаж Умскула. Оплата труда низкая, планы выполнять крайне тяжело. Единственный адекватный руководитель - в направлении репетиторов. удаленка
Нет комментариев
0
0
Пригласили на интервью, вроде вакансия понравилась. Но как только я уточнила по зарплате, началось. Привожу, что пыталась мне отвечать HR, пока мы общались, прям цитаты. Никому не советую - потеряете время и не получите работу при этом. Итак, что писала HR в ответ на вопросы по заработной плате:
"По поводу финансового вопроса - стараемся быть гибкими в рамках бюджета, ориентируемся на опыт и ожидания кандидата. Буду признательна, если вы сможете сообщить, какая сумма для вас является минимальной и ниже которой вы не рассматриваете предложения. Это поможет нам лучше сориентироваться в возможностях сотрудничества Никаких, начиная от HR сразу все стало понятно
Нет комментариев
0
0
Меньше зарплаты чем в Умскуле, нигде не найти)))
Постоянно идет переработка, потому что во время смены не успеваешь обрабатывать обращения, ну и, ЕСТЕСТВЕННО, никто тебе не доплатит за это)
Нет, ну, конечно, проводят тесты на повышение ставки, но только их не пройдешь, а скорей понизишь ставку)
Менеджеры чата общаются через губу, особенно выделилась Рада Романова, у которой, видимо, никогда нет настроения, и она умудряется открыто хамить в рабочих чатах на вопросы сотрудников, касательно работы
Старшие специалисты любят обманывать, чтобы забирать более выгодные смены, а при этом твой менеджер, который делает тоже самое, если возьмешь выгодные смены, поедъявит тебе, что че это ты хорошие смены берешь, а на обычные времени нет?))
Нет комментариев
0
0