Работа в Ультра Фиш - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.6
Рекомендуют
50%
Оценка компании
5
2
4
1
3
1
2
0
1
4
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
2.2
Руководство
3.1
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.1
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
О компании
Отзывы8
Вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «Ультра Фиш», основанное в 2003 году, специализируется на оптовой торговле свежемороженой рыбой, рыбным филе и морепродуктами на российском рынке.

В 2010 году компания регистрирует торговый бренд «ВкусАрт», а сформированный в компании отдел сетевых продаж заключает контракты с крупнейшими федеральными сетями на поставку рыбы и морепродуктов под собственным брендом. 

В 2021 году компания открывает бакалейное направление Ультра Лайф, которое является эксклюзивным импортером ряда уникальных продуктов на российский рынок. В ассортиментном портфеле представлена натуральная продукция растительного происхождения, удовлетворяющая самым высоким требованиям приверженцев ЗОЖ.

В 2023 году открывается собственное рыбообрабатывающее производство.

Сегодня компания «Ультра Фиш» - один из лидеров российского рыбного рынка. Мы постоянно развиваемся, анализируем мировые тенденции рынка и находим новые возможности развития. Мы постоянно расширяем ассортимент, обеспечиваем высокий уровень сервиса и, благодаря многолетнему сотрудничеству с ведущими поставщиками мира, гарантируем регулярность поставок нашим клиентам.

В основе успеха компании лежат трудолюбие, неиссякаемая энергия, творческий потенциал каждого сотрудника и слаженная работа всех отделов. У нас каждый сотрудник может быть уверен в том, что его инициативность, интересные идеи и лояльность будут оценены по достоинству.

Оценка надежности:
56
Юридическое лицо:
ООО УЛЬТРА ФИШ
ОКВЭД:
27.576 Рыба и морепродукты (производство)
27.577 Рыба и морепродукты (продвижение, оптовая торговля)
41.517 Розничная сеть (продуктовая)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
21 июля 2005 года
Уставной капитал:
31 187 500 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Ультра Фиш

Оценки
30 января 2025
Добро пожаловать в АД. Время опозданий (каждая минута) фиксируется и вычитается в двойном размере из зарплаты или из отпуска. Отпрашиваешься — копишь те же самые минуты и потом вычитают из отпуска. Отпуск, кстати, — только с мая по июль. В остальные периоды запрещено. Тут, что уж досталось. Переработки не оплачиваются, и да, если ты раньше пришел на рабочее место, то это твой выбор. Отсутствовать на рабочем месте долго (15 минут) нельзя. Запрещено. Куча перекличек из разряда: кто, где, когда и зачем. Быстро сдадут, если думаешь, что никто и не заметит. Обед 30 минут. Сокращенные предпраздничные дни? Только не здесь. За 5 минут до 17:00 напишут, что сегодня сокращённый рабочий день, значит, у тебя сокращённый рабочий день. А если собственник не разрешил, то сидишь до 18:00, и все равно, что в производственном календаре это день со звездочкой. Окна открывать нельзя по прихоти собственника,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 февраля 2024
Что сказать… в компании очень много недосказанности и скрытности. Что-то решается, но при этом не доводят до сотрудников важную информацию, по итогу приходится продавать не то, что нужно рынку, а что заказали. Планы по продажам ставятся без ведома сотрудников, не важно, способен ты в реальности их выполнить или нет. Руководство в своем мнении очень изменчиво, сегодня ты — сотрудник года, завтра тебя уже увольняют. Об HR-директоре [М.] [Б.] тоже много можно чего сказать. Ни о какой поддержке сотрудников в сложных ситуациях и решениях конфликтов, если они возникают, речи не может идти, про адаптацию я вообще не говорю. [М.] будет первым человеком, который будет готов уволить вас в один день (на моей памяти таких случаев было по крайней мере 5, притом, что никаких вопросов и замечаний до этого сотрудники от руководства не получали). Никакой стратегии видения бизнеса нет. Иногда складывалось...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 февраля 2024
Первое впечатление от компании, от топов хорошее, но когда вникаешь, то понимаешь, что это только обёртка. Практически каждый сотрудник там недостаточно хорош для руководства, почти всех терпят и всеми недовольны. Прослушивают, подслушивают, подсматривают, т.е. следят за сотрудниками. Коммуникация между отделами отсутствует совсем. HR-директор производит приятное впечатление, но это только на собеседовании. Нового сотрудника никак не адаптируют и не помогают освоиться, а при возникновении спорных ситуаций HR-директор бездействует или делает только хуже. Главный собственник вроде хороший мужик, но настолько подвержен влиянию некоторых топов и слышит только их мнение, а также мнение, так сказать, «коуча», который бездарен, советует, кого уволить, и активно тянет большие деньги из компании. Расставаться с людьми не умеют: сотрудника увольняют одним днём, без явной причины, вынуждают писать ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Ультра Фиш

Поддержка, развитие и укрепление партнерских отношений с клиентами - маркетплейсы Озон, Самокат, Яндекс.Маркет и сети Лента, Дикси, Ярче и др..

Оставьте свой отзыв о "Ультра Фиш" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
2
4
1
3
1
2
0
1
4
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
2.2
Руководство
3.1
Условия для отдыха
3.1
Коллектив
3.1
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.