Отзыв сотрудника о компании УК Преимущество Москва

21 февраля 2026 г.
Хорошая компания с продуманной культурой и комфортными условиями труда. Зарплата белая и всегда с ней все четко, в коллективе отношения у нас хорошие, с главным бухгалтером комфортно работать. Задач много в течение дня, привыкаешь к многозадачности быстро. Программа учета мне нравится, в ней легко работать и еще большой плюс, что процессы постоянно автоматизируются и ручного труда становится меньше.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 июля 2026 г.
Хочу выразить крайнее возмущение кадровой политикой УК «Преимущество» на ЖК ЗИЛ Арт — складывается впечатление, что руководство целенаправленно набирает в штат сброд с низким профессиональным уровнем, и ярчайший пример этому — седой управляющий-пенсионер, который на собеседовании выглядел настолько уставшим и растерянным, что стало очевидно: он давно отстал от действующего жилищного законодательства, в вопросах эксплуатации современных инженерных систем плавает и вообще находится на уровне рядового жилищника из прошлого века, а не управляющего премиальным жилым комплексом, и абсолютно непонятно, зачем держать таких людей, когда сейчас технологии и нормативная база уже давно обновлены — видимо, просто ради галочки, но это полбеды, потому что весь остальной офис УК укомплектован такими же низкопрофильными сотрудниками без опыта, которые сидят целым офисом, создают видимость работы, а по фа...
Читать весь отзыв
0
0
30 июня 2026 г.
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в ЖКХ, готовая работать в этой сфере за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000»
0
0
25 июня 2026 г.
Только пришла в их жк Парксайд. Общее впечатление неплохое. Работаю в диспетчерской Рабочее место в диспетчерской комфортное, тепло, компьютер и гарнитура новые. Оформление официальное, зарплату платят стабильно. Обучение в начале провели хорошее, так что в курс дела вошла быстро. Коллектив сменщиц нормальный. По нагрузке сейчас прилично. Комплексе только заселяется, поэтому звонков идет просто шквал. Люди оформляют пропуска на ремонтные бригады, периодами жалуются на строительный мусор. К вечеру язык заплетается, но это старт, уверена, дальше все уляжется.
0
0
20 июня 2026 г.
Я искала стабильную работу в проверенной компании, тут как раз то что нужно. С первого дня работы все по трудовой, зарплата белая полностью и всегда вовремя. Когда только устроишься, многому учиться придется. Мне это нравится, люблю новое узнавать. В работе очень много общения и день пролетает очень быстро. Конечно люди разные звонят, бывают очень нетерпеливые. Сначала близко к сердцу все принимала, сейчас уже привыкла и стала более стрессоустройчивой.
0
0
15 июня 2026 г.
УК «Преимущество» (всем известный ЗИЛ). Пригласили на собеседование на менеджера по работе с жителями. Приехала — прождала 20 минут. Завели в переговорку. Сидели три человека от УК: 1. Седой дед — как поняла, управляющий. Совсем плохо с кадрами. 2. Какая-то его зам — непонятно, чем занимается. По виду и общению — ноль в сфере ЖКХ. Похоже, взяли для красоты: знакомая или родственница. 3. Третья — не пойми мужчина или женщина, говорила больше всех. Лицо как у пропитой тётки или только что вышедшей из тюрьмы — не хватает татуировок «Век воли не видать». Вопрос к руководству и отделу кадров: у вас совсем беда с персоналом? Вы набираете такой контингент — это позор. Они же лицо УК! А тут дед седой управляющий, тётка, которая «только что откинулась»… И врать вы горазды: у вас даже суммы зарплаты разнятся между собой. Условия, конечно, так себе. Я отказалась идти в подчинение этим «кадрам
0
0
24 апреля 2026 г.
В работе есть, как положительные стороны, так и не очень. Компания стабильная и честная, работа есть всегда и зарплату они выплачивают своевременно и в полном размере. Нормальные отношения в коллективе, каждый занят своей работой и другим не мешает. Также есть хорошие возможности развиваться и расти по карьерной лестнице, тут уже многое зависит от вас. Из минусов – нужно быть постоянно включенным в работу. Могут давать другие задачи и их тоже нужно успевать выполнять.
0
0