Работа в УК Преимущество - Отзывы сотрудников

Это уже третья ук, в которой мне довелось поработать. Задержалась здесь надолго, уже 5 лет работаю почти что. Коллектив отличный сложился, для меня это многое значит в принципе, здоровые отношения в офисе очень важны я считаю. Касаемо оформления: все официально согласно ТК РФ, белая зарплата, полный соц.пакет. Работа конечно часто бывает с повышенной нагрузкой, иногда приходится задержаться даже. Хорошо, что это не часто случается

Устроилась по совету знакомой и не пожалела. На участке начисления коммунальных услуг давно работала. Коллектив у нас отзывчивый очень. Зарплата меня устраивает, белая целиком. Программа для работы хорошо настроена, во многом удобнее других, ручного труда меньше. Когда сдача отчетности, то запара дело обычное и не все успеваешь в течение рабочего дня. Для сотрудников корпоративы хорошие делают, еще для тех у кого дети до 14 лет, подарки в новому году.

Устроилась сюда полтора года назад. Сначала подвисла от объемов лицевых счетов, думала не справлюсь, но за мной наставника закрепили, помогла втянуться. Сейчас уже на автомате все щелкаю. Руководство адекватное, создают нормальные условия для работы. Зарплату платят хорошую, отпускные рассчитывают строго по закону. Конечно, когда выставляем платежки, начинается горячая пора, выслушиваем претензии. Но если абстрагироваться и делать свое дело хорошо, то место отличное.

Нормальная работа. Все стабильно и можно хорошо зарабатывать. Я сантехник с большим стажем и последние несколько лет тут. Процент от заявок нормальный и с начальством никаких проблем. Платят нам всегда без задержек, отпуска и больничные оплачиваются как надо. Собственники конечно разные бывают, но я уже привык за столько лет работы, стараюсь близко к сердцу не принимать если они ругаются.

Нормальный работодатель, за год работы у меня к нему претензий не накопилось. Офис удобно расположен, от Автозаводской пешком дохожу спокойно. По деньгам все отлично, платят строго вовремя, за хорошую работу дают доп премии. На кухне есть все необходимое, чтобы нормально пообедать. В конце месяца, конечно, нагрузка растет, нужно свести все показания счетчиков по воде, свету и теплу со всех домов, занести в реестры и передать в расчетный центр. Работы много, объемы большие, но условия отличные и все по ТК.

Деньги платят нормальные для Москвы, без задержек. Снабдили инструментом, робой. Дома новые, трубы пластиковые, не старье. Хорошо, что помимо основного оклада можно неплохо заработать на платных услугах от жильцов через мобильное приложение. Сделал качественно сантехнику в квартире, получил законный процент к зарплате. Единственное, заявок, конечно, сыпется очень много, но диспетчеры распределяют их без учета логистики, и приходится бегать из одного конца ЖК в другой, как вжареный.

Хочу выразить крайнее возмущение кадровой политикой УК «Преимущество» на ЖК ЗИЛ Арт — складывается впечатление, что руководство целенаправленно набирает в штат сброд с низким профессиональным уровнем, и ярчайший пример этому — седой управляющий-пенсионер, который на собеседовании выглядел настолько уставшим и растерянным, что стало очевидно: он давно отстал от действующего жилищного законодательства, в вопросах эксплуатации современных инженерных систем плавает и вообще находится на уровне рядового жилищника из прошлого века, а не управляющего премиальным жилым комплексом, и абсолютно непонятно, зачем держать таких людей, когда сейчас технологии и нормативная база уже давно обновлены — видимо, просто ради галочки, но это полбеды, потому что весь остальной офис УК укомплектован такими же низкопрофильными сотрудниками без опыта, которые сидят целым офисом, создают видимость работы, а по фа...

Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта в ЖКХ, готовая работать в этой сфере за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться в сферу ЖКХ без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта в другую сферу со своими 90 000»

Только пришла в их жк Парксайд. Общее впечатление неплохое. Работаю в диспетчерской Рабочее место в диспетчерской комфортное, тепло, компьютер и гарнитура новые. Оформление официальное, зарплату платят стабильно. Обучение в начале провели хорошее, так что в курс дела вошла быстро. Коллектив сменщиц нормальный. По нагрузке сейчас прилично. Комплексе только заселяется, поэтому звонков идет просто шквал. Люди оформляют пропуска на ремонтные бригады, периодами жалуются на строительный мусор. К вечеру язык заплетается, но это старт, уверена, дальше все уляжется.

Я искала стабильную работу в проверенной компании, тут как раз то что нужно. С первого дня работы все по трудовой, зарплата белая полностью и всегда вовремя. Когда только устроишься, многому учиться придется. Мне это нравится, люблю новое узнавать. В работе очень много общения и день пролетает очень быстро. Конечно люди разные звонят, бывают очень нетерпеливые. Сначала близко к сердцу все принимала, сейчас уже привыкла и стала более стрессоустройчивой.

УК «Преимущество» (всем известный ЗИЛ). Пригласили на собеседование на менеджера по работе с жителями. Приехала — прождала 20 минут. Завели в переговорку. Сидели три человека от УК: 1. Седой дед — как поняла, управляющий. Совсем плохо с кадрами. 2. Какая-то его зам — непонятно, чем занимается. По виду и общению — ноль в сфере ЖКХ. Похоже, взяли для красоты: знакомая или родственница. 3. Третья — не пойми мужчина или женщина, говорила больше всех. Лицо как у пропитой тётки или только что вышедшей из тюрьмы — не хватает татуировок «Век воли не видать». Вопрос к руководству и отделу кадров: у вас совсем беда с персоналом? Вы набираете такой контингент — это позор. Они же лицо УК! А тут дед седой управляющий, тётка, которая «только что откинулась»… И врать вы горазды: у вас даже суммы зарплаты разнятся между собой. Условия, конечно, так себе. Я отказалась идти в подчинение этим «кадрам

В работе есть, как положительные стороны, так и не очень. Компания стабильная и честная, работа есть всегда и зарплату они выплачивают своевременно и в полном размере. Нормальные отношения в коллективе, каждый занят своей работой и другим не мешает. Также есть хорошие возможности развиваться и расти по карьерной лестнице, тут уже многое зависит от вас. Из минусов – нужно быть постоянно включенным в работу. Могут давать другие задачи и их тоже нужно успевать выполнять.

У меня за плечами большой опыт работы в клиентском сервисе, здесь нравится, что всегда вижу результат своей работы. Доход выходит очень хороший и в компании можно развиваться и расти в карьере. Атмосфера в коллективе очень хорошая, всегда знаешь что можешь обратиться к коллегам за помощью. Также для решения многих задач нужно творчески подходить, это здорово. Конечно стресса не избежать и многие клиенты срываются на тебе, но работа с людьми всегда непростая.

Работаю менеджером по работе с клиентами. Стабильная компания, с уверенностью в завтрашнем дне. Прекрасный коллектив, активная жизнь внутри компании. Конкурентная заработная плата, официальное трудоустройство, лояльное руководство. Есть профессиональный рост. Отличная этика компании, место, где вас всегда услышат, поймут, примут ваши идеи, помогут и поддержат.

Хотя и работаю тут диспетчером не так давно, но мне компания нравится. Оформили официально сразу и без вопросов. Коллектив хороший, дружный и отзывчивый. Работы много, бывает так наговоришься за день, что дома и слово обронить лень. Но зато платят реальные деньги и без задержек, трудоустройство официальное, график работы для меня удобный, на праздники сотрудникам дарят корпоративные подарки. Чувствуется забота, а это главное.