Пригласили на собеседование сотрудником Колл-центра (я сама отправляла резюме). Первые 3 месяца оформление по договору ГПХ с зп 23000 р. Первая неделя обучения не оплачивается, далее не знаю, так как после собеседования все желание работать пропало с таким руководителем. После офиц. устройства 27000 р. Чтобы заработать 35 000 р, Вам нужно отработать более 220 часов в месяц. Руководитель (ца), которая проводила собеседование, занималась делами в кабинете))) и пришлось ждать начала собеседования около часа). На собеседовании я поняла главное! что если я не готова пахать как ишак, задерживаться после работы и работать только по тем требованиям, которые указаны в ТК, то мне не место в таком Холдинге, как УГМК (хотя мнение о Холдинге я не поменяла, и до сих пор уважительно отношусь к этому предприятию). Вы должны успевать все, выполнять любое требование руководителя (вот интересно, туалет тоже могли бы попросить вымыть?!). График, я так поняла, там хоть и составляется, но меняется постоянно. У меня были свои интересы устроиться в эту компанию, но даже они никогда не заставят работать меня никем! за 160 руб. в час..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права