Отзыв сотрудника о компании УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ Москва
29 марта 2022 г.
В Центральный филиал не ходите работать. После того как [Т.] ушёл на пенсию, там начался ад. Выписали нового директора по фамилии Пехота. Пехота оскорбляет людей, переходит на личности и считает, что стрелки дороже квалифицированных кадров с большим опытом и учеными степенями. На законы Пехота плевал. Грозится «принять неприятные кадровые решения для вас», при этом делает ляпы, которые любой суд признаёт незаконными. Заставляет людей увольняться не нытьём, а переходом на личности, не вникая в проблемы. Пехота относится к людям как к наемному скоту и позволяет себе не следить за своим языком. Например, можете услышать, что вы баран за то, что с утра, зайдя после дождя в здание, не успели почистить ботинки. Любит лапать своими немытыми руками после чернильных ручек белые рубашки и чужие галстуки, с понтом поправляя узлы, которые потом не отмоете от чернил. Чувствует себя эдаким князьком, феодалом и уверенно посылает всех матом, потому что близок к Ковыршину (пьёт с ним алкоголь). При этом руководитель посредственный. Ничего, кроме как повышать голос и играть в «я начальник — ты дурак», не умеет. Методологию и суть вопроса не понимает. Кумовство, подставы, сливы… В Центральном филиале честный труд никто не ценит. В любой момент выкинут на улицу, потому что в чести не правда, а Пехота, ведь он уверен, что он наместник Бога в филиале, раз близок к рюмке [К.], а на правду всем пофиг… Профсоюз нихрена не делает. На нарушение прав работников плевать. Сидит старый дед [К.] и деньги получает ни за что! Обходите стороной Центральный филиал! В любой момент выкинут на улицу и даже компенсацию не дадут за своё скотское отношение к честным труженикам! Коллектив за некоторым исключением нормальный
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Искал работу, позвонил, сказали: приходи, устраивайся, обещали 3000 за смену. На самом деле 2600, стоишь 24 часа под камерами в снег и дождь. Начальник безопасности идиот, даже до формы докапывается. Переработку никто не оплачивает, врут все. Надо обращаться в прокуратуру, чтобы проверили эту шарашкину контору.
Нет комментариев
0
0
Люди! Человеки! Народ! Если вам дороги своё здоровье и нервы, никогда, слышите, никогда, не идите работать в эту контору. А особенно в Ростове-на-Дону, команда «Ростовская», отделение «Центральное». Начальник этого отделения, некий [Ф.] [А.] [М.], относится к своим подчинённым, как к «пылью под ногами высших». При графике сутки-трое заставляет работать через сутки, ибо «людей не хватает». Условия работы скотские: пешее патрулирование Ворошиловского моста в Ростове-на-Дону. Хотя, можно было бы поставить видеонаблюдение (как в нормальных организациях), но тогда заказчику деньги воровать неудобно будет. Фёдоров кроет матом своих подчинённых при каждом удобном случае. Когда ему сделали замечание на этот счёт, послал ещё дальше. Заставил стрелков подписать договор о коллективной материальной ответственности, хотя в обязанности работника ведомственной охраны это не входит. Жена [Ф.] некая [О.]...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководители Средневолжского филиала идут на противоправные действия, чтобы не афишировать грубые нарушения со стороны начальников. Так отделение «Белый Ключ» команды «Ульяновск», где начальником является [М.] А.В. — клеймо позора всего филиала! Грубейшие нарушения со стороны [М.] А.В. остаются ненаказанными и даже нерассмотренными! Стрелки лишаются премии безоговорочно, выполняют работы личного характера для [М.] А. В. Все отношения в коллективе [М.] А.В. построены — в свой карман за чужой счёт!
Нет комментариев
0
0
Министр транспорта [С.] преступник и мошенник, в связи с тем, что ими придумана схема в ГКУ «ампп» все поступившие платежи отражать в доходах организации без признаков отнесения к таковым по бухгалтерскому учёту, генеральный директор [П.] не возвращает клиентам ошибочные и авансовые платежи, организуя многомесячную травлю, запугивание, покушения на убийство, заставляя отказаться от возврата своих денег. %удалено% [С.] нужно судить и сажать за многочисленные преступления, нарушения законодательства и схемы его личного обогащения. Нет
Нет комментариев
0
0
Начальник команды «Кашира» [С.] М.В. (Центральный филиал) ничего для своей команды не делает, постоянно сидит на своей даче и занимается своим хозяйством. Если и выезжает на объекты, то один раз в неделю. Всю работу за него выполняет з.н.к. Борисов В., который еще выполняет и свою работу, и начальника отд. «Кашира», и нач. отд. «Видное». По служебным вопросам к [С.] лучше не обращаться, никакого конкретного ответа не получишь. В команде все пущено на самотек, кругом одна показуха. Проверки несения службы стрелками не проводятся, особенно ночные, хотя в журналах записи ведутся постоянно. Главное для Н.К. [С.] чтобы его не трогали и не беспокоили ни какими вопросами. Для чего нужен такой начальник, который ничего не решает — не понятно.
Нет комментариев
0
0
Низкая ЗП. После реформации военизированной охраны в министерства и ведомства начали создавать свои собственные сторожевые подразделения, и одной из наиболее успешных охран департаментов стала УВО Министерства Транспорта. Среди её конкурентов можно выделить ФГУП «Охрана», где платят еще меньше, и ФГУП ВО ЖДТ, осуществляющую охрану железных дорог. Организация активно работает в Санкт-Петербурге, охраняя самые различные объекты, начиная с института им. [М.] (в народе известного как Макаровка), и завершая Михайловским замком, ВПП Пулково, дворцами в Пушкине, морским портом и разводными мостами. Уровни оплаты труда варьируются в зависимости от объекта. Объекты, относящиеся к зоне ПТБ, требуют прохождения аттестации, и на них можно получить достойную зарплату. Например, охранники Михайловского дворца зарабатывают около 2500 рублей за смену (это примерно 18 тысяч рублей в месяц), в то время ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0