Отзыв сотрудника о компании Удачная техника Челябинск
22 ноября 2013 г.
Достоинства Очень известная компания. Зарплаты высокие но тебя заставляют ходить на тренинги роста и платить свои деньги.Недостатки Да я тоже была на собеседовании. Такое я еще не встречала.Поначалу тебе предлагают пройти тест психологический заочно, его можно пройти со знакомым психологом, сами не пытайтесь если не знаете психологии. Потом приглашают на 2 этап, опять анкета и собеседование с Киреевой Наташей. Согласна с предыдущим отзывом. На должность директора Предлагают продать электростанцию но это не означает что тебя сразу примут. Я так понимаю Хозяину не нужен ни какой директор, это такой метод продаж. Один дурачок купил второй продал, вот так и глядишь все неликвидные станции уйдут. Что еще самое интересное так это то что сама Наташа эти взгляды не разделяет, говорит что этот хозяин куку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Таковых нет!Недостатки Отработал месяц в компании, был один голимый цирк, работаешь хорошо когда у директора хорошее а если нет то %удалено%! Если решил устроится то 1 ты грузчик2 кассир3 мерчендайзер4 поломойка5 пыле вытерпела.и.тд, очень грязно в магазине темно. Очень тяжелый товар, генераторы который весят по 70кг катают с магазина на магазин, мотоблоки, мотоциклы они весят дохрена и больше, не советую здоровье там оставите. Постоянный недосдачи в кассе!! Ванина из туалета ну это ни чего ведь вход в туалет через столовую и приятного аппетита)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не замеченоНедостатки Пришел на собеседование на должность "Директор по рекламе и маркетингу"...Дальше начинается цирк:1. Заставили заполнять стандартную анкету из серии мама, папа, увлечения и т.д. Спросил: "А я точно на должность директора прохожу собес? Че херней-то заниматься? В моей личной презентации все указано". Ответ - до нас она не дошла. Понятно.2. HR начала рассказывать о том, что белая часть зп у них мрот, выходные и больничные дни не оплачиваются и прочую классику колхозных фирм. "Зачем, говорю, вы мне все это рассказываете, если я с порога прямо сказал, что у меня ИП и трудоустройство у вас не интересует? Интересна только работа по договору оказания услуг". Ноль реакции - продолжила рассказ о том, как у них все херово. Такое ощущение,что увидела адекватного человека и всеми силами старалась показать, что "тебе здесь делать нехер". В общем, не тратьте время даже...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Людей не хватает толковых в компании. Работаю в компании 4 года Директором. За это время улучшил свои управленческие навыки, появилась еще больше компетенция в товаре. Благодаря этому могу спокойно сам себе делать ремонт дома) Благодарен я руководству, что за то время, которое я работаю здесь мне подняли оклад в 2 раза. Здесь всегда стабильно выплачивают заработную плату. В общем, все условия, которые предоставляет компания, меня устраивают.
Нет комментариев
0
0
Пришел на собеседование на должность "Директор по рекламе и маркетингу"...Дальше начинается цирк: 1. Заставили заполнять стандартную анкету из серии мама, папа, увлечения и т.д. Спросил: "а я точно на должность директора прохожу собес? Че[censored]то заниматься? В моей личной презентации все указано". Ответдо нас она не дошла. Понятно. 2. hr начала рассказывать о том, что белая часть зп у них мрот, выходные и больничные дни не оплачиваются и прочую классику колхозных фирм. "Зачем, говорю, вы мне все это рассказываете, если я с порога прямо сказал, что у меня ип и трудоустройство у вас не интересует? Интересна только работа по договору оказания услуг". Ноль реакциипродолжила рассказ о том, как у них все[censored]Такое ощущение,что увидела адекватного человека и всеми силами старалась показать, что "тебе здесь делать[censored]В общем, не тратьте время даже на прохождение собеса.
Нет комментариев
0
0