Отзыв сотрудника о компании ucms group russia Москва
20 марта 2020 г.
Достоинства Прошла испытательный срок, решила написать отзыв. Вначале было страшно уходить в аутсорсинг, но на собеседовании говорили не только о плюсах, но и о минусах аутсорсинга, честность меня и убедила пойти сюда попробовать. Белая компания, зарплату платят 2 раза в месяц. У меня клиент спокойный, но внимательность очень важна, потому что из-за ошибки можно испортить репутацию компании. Опыт нарабатывается быстро. В Ярославле очень хороший коллектив, разновозрастной, люди работают по нескольку лет, текучка действительно низкая. Если в отчетность могут быть задержки, разрешают дорабатывать из дома после испытательного срока.Недостатки Чтобы получить медицинскую страховку, надо отработать год. Весь рабочий день занят, сидеть в течение дня не будешь, чай попить один раз может времени хватит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая заработная плата, после прохождения испытательного срока предоставляется ДМС, отличный коллектив, удобное расположение офиса, возможности карьерного роста, чай и кофе в офисе, возможность прохождения собеседования по скайп, возможность удаленной работыНедостатки Высокая занятость в отчетный период (как и во всех организациях, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно расширить/получить опыт работы в кадровом делопроизводстве, усилить знания в области трудового права, в области знания программных продуктов.Офис в центре.Недостатки Клиенты бывают разные, с разными требованиями и с разным отношением к вопросам КДП. Много сил уходит на то, чтобы выстроить взаимодействие и подстроится под клиента. Схема работы отличается от классической работы в отделе кадров.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не замеченоНедостатки Получила приглашение на собеседование. Перезвонила. Спросили по желаемый уровень зп. Попросила сообщить предлагаемый, чтобы не гадать. В ответ сказали, что это я должна сообщить,чтобы мне хотелось. Назвала навскидку ..... и не угадала. Оказалось, предлагают меньше. Тут же было сказано,что я не подхожу. На мои возражения, что я готова рассмотреть их вариант, четко дали понять, что не подхожу. Не совсем понятна игра HRа Злогодух Полины в Угадайку. Видимо, нет отбоя от кандидатов, поэтому такое отношение к соискателям считают нормой.
Нет комментариев
0
0