Достоинства Можно расширить/получить опыт работы в кадровом делопроизводстве, усилить знания в области трудового права, в области знания программных продуктов.Офис в центре.Недостатки Клиенты бывают разные, с разными требованиями и с разным отношением к вопросам КДП. Много сил уходит на то, чтобы выстроить взаимодействие и подстроится под клиента. Схема работы отличается от классической работы в отделе кадров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 ноября 2023 г.
Впечатление осталось неприятным. До собеседования дело так и не дошло. Позвонив и договорившись на онлайн собеседование, мне прислали на мейл данные для разговора в скайпе, а так же анкету на заполнение моих персональных данных, которые Прям так нужны работодателю. Зная законы, я отказалась, ведь на первом собеседовании спрашивать эти данные странно, плюс я имею полное право отказаться их предоставлять. Написав hr, что я отказываюсь предоставлять им свои персональные данные и согласие на их обработку, hr мне сказала, что собеседования не будет, ибо она не сможет передать мое резюме руководителю (эмм в первый раз такое вижу). Вы даже не знаете, будете ли приглашать на дальнейшее собеседования и тем более на работу, а уже мои данные хотите (которые требуют уже , когда с вами трудовой договор оформляют). Вы имеете полное право не давать свои данные, паспорт на собеседованиях. И отказать вам...