Сначала руководство добродушное и особо не лезет с распоряжениями и изменениями, как только инвесторы берутся за одно место, начинается хаос, имитация работы, лезут во все дыры и сделают виноватым, чтобы им это не стоило. Свои обещания и слова не держат, переобуваются на ходу. Делают условия труда невыносимыми, чтобы человек сам уволился, доводят морально. Если не увольняешься, угрожают. HR [И.] даже позволял себе нецензурно выражаться, проходя по внешности (естественно, за спиной), все докладывает руководству. Вызывает на разговор — хватает телефон сотрудника без спроса, чтобы проверить, идет ли запись разговора. Спустя год работы в итоге шок, что руководители на такое способны. Увольняют по белой з.п., оповещая за 3 дня, что ты больше не сотрудник, документы и все заявления уже готовы, хотя их еще и не подписывал никто. Руководство не скупилось на выдачу денег для проведения корпоративов, могли раньше дать аванс если попросить. В команде были отзывчивые люди, но в основном нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права