Как бывший сотрудник, могу полностью согласиться с комментарием [А.] Но изложу свои мысли о компании 1. Месторасположение & Офис Центр города, рядом метро (поэтому тут +). Офис в свою очередь и правда желает лучшего, ведь это просто съемная квартира (места для всех сотрудников мало). 2. Коллектив Ну тут как повезет; с многими ребятами приятно было общаться и работать, а вот некоторые вызывали отвращение из-за своей токсичности. 3. Руководство В компании есть 2 руководителя — [А.] и [И.]. Если с ними не контактировать по рабочим моментам, то они классные. Но как только вы вступаете с ними в плотные рабочие отношения, ваша нервная система не выдерживает. Ведь они сами не знают, как правильно поставить вам задачу, а потом при любом удобном моменте влепят вам штраф. 4. Рабочий процесс Адаптации сотрудников как таковой нет, и вот почему: а) Тим-лид забыл создать на меня карточку с обучением; о ее существовании я узнала спустя 2−3 месяца. б) Будучи Джуном, стажировала Мидл специалиста. в) Сам план обучения не продуман; Все задачи ставились в Slack, потом перешли в Basecamp. Оба метода не удобны, поскольку четкой структуры постановки задач нет. Как руководство, так и Тим-лид забывают/ленятся это делать. В итоге делать это нужно вам, и это не для того, чтобы видеть свои задачи на день. О нет, это для того, чтобы у вас были доказательства перед начальством, что задача была поставлена именно в таком виде. 5. Техника Не знаю, как сейчас, но в мое время с этим было туго. Если бы один из сотрудников не ушел, отдавши мне ноут, так бы и сидела за стационарным компом. А вот некоторые до сих пор ходят со своими ноутами. 6. Зарплата ЗП тут маленькая, и это факт! И пусть вам там не говорят про бонусы и повышение. Это все вздор, не более. И вот еще что, так просто бонусы вам не получить. Ведь для этого нужно написать статью для блога. Это вообще бред, почему я заработанные деньги должна доотрабатывать? Мало того, что ставка маленькая, так еще и бонусы жалеют платить. Вечно придираются к работе, лишь бы 25−50% от бонуса вам сделать. В целом, если вы полный 0, тогда здесь можно начать и прокачать свои скиллы. Во всех других случаях ищите место получше!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права