Отзыв сотрудника о компании UAD SYSTEMS Запор-жжя
27 апреля 2022 г.
Невменяемость технического задания, передаваемого вам лично «директором», и хорошо, если это задание будет как-то оформлено документально. Суть проблемы в том, что он мало чего понимает в программировании, но пытается преподнести себя сотрудникам как опытнейшего кодера, участвовавшего в десятках, если не сотнях, сложнейших проектах. Даже некоторые термины выучил для понтов. Это ложь с целью возвысить себя среди сотрудников. Не найдете в этой фирме опытных ПМ, тестеров и других сотрудников для управления и обеспечения процесса создания проектов. Бесконечная ложь о зарплате, если быть точным, о приближении того чудесного дня, когда она повысится, при этом повышением может считаться 200−300 грн. Мат и хамство — это в порядке вещей. Яркие ситуации происходят, когда в результате невменяемого задания и отсутствия документации по заданию создается решение, оно выкладывается на сервер и, как оказывается, кодер не угадал желание клиента; начинается откровенно быдло-поведение «директора». О ненормированности рабочего дня просто промолчу. Конечно, решать вам, работать тут или нет. Для начинающих стоит тут устроится чтоб знать как выглядят фирмы в которых не стоит работать в будущем Опытные кодеры обходите эту дыру стороной
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет