Отзыв сотрудника о компании ТВОЁ Санкт-Петербург
11 апреля 2023 г.
Для того, чтоб хоть что то заработать, придется пахать по 200+ часов в месяц. Часовые ставки продавцов настолько мизерные, что даже с премиями зарплата еле дотягивает до 25к. Премии маленькие и сложнополучаемые. Карьерный рост-ваш максимум это Старший продавец, и то если повезёт. Директорский состав, как правило, осел на своих местах и никуда уходить(разве что в декрет) не собираются. О руководящих должностях можете и не думать.
Если в магазине нет сотрудников-вы будете работать за всех и ваш график 2/2 исчезнет.
Ужасная текучка кадров(в целом, логично, за такую зп никто ломать спину и ноги не станет)
Если работать долгое время(более года) то ваше здоровье знатно пошатнется. По мимо вечно уставших и болезненных ног есть шанс заработать острые боли в спине, пояснице, шее, а также аллергию(все магазины безумно пыльные и уборщицы со своими базовыми задачами не справляются).
Никакого ДМС( хотя стоило бы)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Меня пригласили на работу и сказали быть во всем черном. В то время у меня не было такой одежды, поэтому я написала письмо директору, чтобы обсудить этот вопрос. Однако директору не понравилось, что я обращаюсь к ней много, в ответ она сказала: "Я ищу нового кандидата".
Директор данной компании, Анна, в ТЦ Питер, вообще не может войти в положение сотрудников, ей абсолютно все равно на их нужды. Личность, которая не умеет заботиться о персонале, не должна занимать должность директора. Максимальная роль для такого человека - быть клоуном в цирке.
Я потратила неделю в пустую, без конкретных результатов. Благо, у меня большой опыт, что позволяет мне найти работу с достойным руководством.
Такому руководству подходит только уборщица на должность продавца.
Нет комментариев
0
0
Для того, чтоб хоть что то заработать, придется пахать по 200+ часов в месяц. Часовые ставки продавцов настолько мизерные, что даже с премиями зарплата еле дотягивает до 25к. Премии маленькие и сложнополучаемые. Карьерный рост-ваш максимум это Старший продавец, и то если повезёт. Директорский состав, как правило, осел на своих местах и никуда уходить(разве что в декрет) не собираются. О руководящих должностях можете и не думать.
Если в магазине нет сотрудников-вы будете работать за всех и ваш график 2/2 исчезнет.
Ужасная текучка кадров(в целом, логично, за такую зп никто ломать спину и ноги не станет)
Если работать долгое время(более года) то ваше здоровье знатно пошатнется. По мимо вечно уставших и болезненных ног есть шанс заработать острые боли в спине, пояснице, шее, а также аллергию(все магазины безумно пыльные и уборщицы со своими базовыми задачами не справляются).
Никакого ДМ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чтобы заработать хоть что-то, вам придется работать свыше 200 часов в месяц. Часовая ставка для продавцов настолько низкая, что даже с премиями зарплата едва достигает 25 тысяч рублей. Премии маленькие и трудно получаемые. Карьерный рост ограничен должностью старшего продавца, и это если вам повезет. Руководители обычно занимают свои посты и не собираются уходить (кроме декретного отпуска). Не стоит рассчитывать на руководящие должности.
Если в магазине не хватает сотрудников, вам придется работать за всех, и ваш график 2/2 исчезнет. Текучка кадров ужасная (что в целом логично, учитывая такую низкую зарплату, никто не будет ломать себе спину и ноги).
Если работать долгое время (более года), ваше здоровье значительно просядет. Помимо постоянной усталости и болезненных ног, есть шанс получить острые боли в спине, пояснице, шее, а также аллергию (магазины очень пыльные, а уборщицы не спра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет камер, много работы на персонал. У вас приемка товара (идет за ним Директор или спк, минус сотрудник на время), а пк стоит на кассе, другой разносит вещи с примерки.укд каждую неделю, будто от балды, никакой логики не вижу. Лучше делать раз в 2 3 недели, но понимать, как красиво сделать картинку и что хочешь продать. Бывает очень нелепо. Особенно, если на смене одни девочки, тяжёлое оборудование таскать, снять 100500 шмоток с кронштейнов. Это обычно делают спк и директор, но это обязанность мерчендайзера. Делается это во время работы, и покупатели иногда ругались, что мешает им выбирать и вообще "куда убираете?!" Много работы на персонал, в основном все на старших. Директор ещё и может на кассе как пк стоять. Директор должен решать вопросы по управлению магазина по сути.Иногда вещей очень много, разношерстного. И вешать некуда, и на одном кроне висит 4 модели по разной цене. Покупате...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла в магазин xl на Дмитровке, хотела купить кардиган, спросила размер, продавец не смог найти,поэтому судя по всему пришёл Админ, нашли размер,но он был с дыркой, я спросила есть ли ещё одна вещь такого размера,мне сказали нет,но я нашла в зале спустя полчаса,,в итоге мне наврали, Старший продавец, Александра,которая якобы искала,пришла со склада через 20 мин,сказала,что в базе нет размера.Я увидела,что на манекене на шкафу мой размер,мне отказали в примерке Старший продавец была груба и не компетентна. Прошу принять меры
Нет комментариев
0
0
Пришла в магазин XL на Дмитровке, хотела купить кардиган, спросила размер, продавец не смог найти,поэтому судя по всему пришёл Админ, нашли размер,но он был с дыркой, я спросила есть ли ещё одна вещь такого размера,мне сказали нет,но я нашла в зале спустя полчаса,,в итоге мне наврали, Старший продавец, Александра,которая якобы искала,пришла со склада через 20 мин,сказала,что в базе нет размера.Я увидела,что на манекене на шкафу мой размер,мне отказали в примерке
Старший продавец была груба и не компетентна. Прошу принять меры
Нет комментариев
0
0