Неуважительное отношение к кандидату проявилось в том, что после 2-го (!) этапа собеседования не предоставили никакой обратной связи, просто пропали. Дали обещание прислать ответ «сегодня-завтра» и пропали. Считаю, что это признак дурного тона, никому бы не рекомендовал работать в этой компании. Гламурный офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 апреля 2017 г.
Достоинства 1. Просторный офис2. Уютная обстановка3. Выбор времени начала работы (с 8, с 9, с 10)Недостатки 1. Удаленность от метро2. Слабый соцпакет (обед 115 руб/смена, переработка добровольная, но оплачивается по обычному тарифу без повышающего коэффициента и только праздничные дни Вам оплатят в двойном тарифе).3. Низкая зарплата для Москвы.4. Предполагаю, что сотрудник отдела кадров (в моем случае Нина Усова) считает, что раз Вы пришли на собеседование, то Вы уже приняли решение о работе в компании и выбор лишь за работодателем. Отсюда условие, что один-два дня компания принимает решение, затем объявляет тому, кого выбрали об этом и сразу предлагает выйти на работу. Мне пришлось сделать важный комментарий, что выбор обоюдный, не только за компанией-работодателем, но и за соискателем. Один-два дня ничего не значат, когда выбираешь из нескольких компаний и обдумывание может растянуться...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2020 г.
Достоинства Красивый офисПриветствуется чтение книг,саморазвитиеИнтересные мероприятияЕженедельные тренинги для новичковБелая з/п, соцпакетДМСОснователь компании лично поприветствует новичков, проведет интересную беседу и честно и открыто ответит на любые вопросыНедостатки Если рассматриваете предложения работы в Отделе бронирования авиабилетов, то следует иметь представление о том, с чем придётся столкнуться:Отсутствие нормальной программы обучения и адаптации, наиважнейшие блоки работы, такие как коммуникации с клиентам будут предложены для ознакомления в виде Стандарта, но оценивать будут так, как-будто всему должным образом обучили.База знаний с которой придётся работать не отвечает никаким требованиям с точки зрения удобства пользователя, логики поиска, стилистики и тд даже годами работающие сотрудники не могут найти в ней нужную информацию, но при этом нарвётесь на негатив, если п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 января 2022 г.
Достоинства Красивый офис с едой, массажистом и т.д.Недостатки Даже если вам говорят, что вы отлично работаете, это не мешает через некоторое время сказать, что вы не подходите компании, просто потому что за спиной ваша команда так решила. А еще дают бумажку подписать, якобы дополнение к трудовому договору, что вы обязуетесь не говорить о негативных сторонах компании. Интересно, трудовая в курсе?
Нет комментариев
0
0
24 июля 2022 г.
Достоинства Читаю отзывы и немного в шоке. Возможно, раньше было другое начальство и другие условия. Но сейчас я хочу написать свежий отзыв о компании. Мне правда есть с чем сравнивать. Впервые вижу компанию, которая предлагает подработку по ставке ×2 , дмс и отличное отношение к сотрудникам. Сотрудник,даже на самой низкой должности, может посоветовать что можно сделать лучше и его будут слушать. Компания открыто рассказывает о своих неудачах и удачах. Тебя там ценят, разбирают с тобой индивидуально твои ошибки, что не маловажно. Я работаю там второй месяц, но мне все очень нравится, ко мне не относятся как к говну. Отзыв решила написать, потому что когда устраивалась на работу в туту,были сомнения из-за негативных отзывов. Представьте себе, рабочая смена у тебя в 8 утра и тебе даётся 15 минут для того, чтобы ты ознакомилась с новостями , поставила себе перерывы (1,5 часа из них 30 мин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2022 г.
Достоинства НетНедостатки Позвонили сами и предложили вакансию в тех поддержке на 1-й линии, чаты, удаленно (на данную позицию я не откликалась, но они заманили на собеседование обещаниями и невероятно быстром карьерном росте и хорошими перспективами развития внутри компании, соц пакетом). В итоге собеседование было групповым (что логично при массовом наборе на такие позиции), но, внимание, ни один человек собеседование не прошёл (7 из 7 получили отказ) Сделали вывод, что собеседуют для галочки на мёртвые вакансии, просто так тратят время соискателей.Условия работы озвучили странные :зп всего 180 р час, отпуск с мая по сентябрь и с декабря по февраль брать нельзя. В общем, даже если кого - то и возьмут каким - то макаром, то это не работа, а фигня какая - то
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2025 г.
HR получают свою зарплату за то, что чай с плюшками гоняют, иначе я не могу объяснить, как можно игнорить соискателя МЕСЯЦ. Возможно, я им не понравилась, но неужели так сложно прислать отказ? Про их тестовые вообще молчу, полный неадекват. Нет