Оплата за занятия совершенно недостаточная. Нагрузка небольшая, и записывается немного учеников. Летом занятий вообще почти нет, и, соответственно, нет и денег. Платформа часто ломается, что создает проблемы.
Оплачивается только время проведения занятий, а за подготовку и проверку домашних работ учеников не предусмотрена оплата, хотя это занимает много времени. Ужасная практика - моментальные занятия, когда ученик записывается без предупреждения за 10 минут до начала. Отказаться нельзя, иначе будет штраф. Преподаватель должен всегда быть на связи и готов провести занятие без подготовки.
Раньше звонили и спрашивали, готов ли преподаватель, но теперь этого не делают. Это создает впечатление, что руководство хочет оштрафовать сотрудника. Почему нельзя записываться заранее, хотя бы за час? Ученики могли бы более качественно готовиться.
Ученик может поставить низкую оценку, но преподаватель не узнает, кто и за что поставил ее. Это мешает самоанализу и улучшению качества работы. В общем, постоянно ищут поводы для штрафов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права