Оставляю отзыв в качестве бывшего сотрудника в отделе службы поддержки пользователей на момент работы в 2022 году Минусов, к сожалению, больше, чем плюсов: 1. Низкая оплата труда, особенно если сравнить с уровнем нагрузки и обязанностями, которые добавлялись. Зарплата в этом году составляла 30.000 р, трудоустройство в качестве самозанятого. 2. Полное отсутствие премиальной части. Более того, летом 2022 года компанией было принято решение уволить двух сотрудников поддержки, т.к. не хватало бюджета на этот отдел, а также понизить и так невысокую зарплату (с 30.000 до 25.000). 3. Отсутствие возможности карьерного роста внутри компании конкретно в этом отделе, отсутствие возможности перевода в другой отдел, только если ты не находишься в очень хороших отношениях с руководством, предвзятость к сотрудникам присутствует, как и личная неприязнь. 4. Нелояльное руководство, которое может откровенно орать на созвонах на сотрудников, а любимчиков выделять и не выдвигать им требований. 5. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами, вследствие чего все спихивали ответственность за какие-либо ошибки друг на друга. 6. Переработки имели место быть, хоть и не часто. График работы был 2/2 с 9:30 до 21:30, из-за требования закрывать диалог полностью и успокаивать нервного клиента приходилось задерживаться даже более чем на полчаса. 7. Отсутствие адекватных перерывов, особенно обеденного, на что сообщали: «Вы на удаленной работе, при таком формате обеденного перерыва нет, как если бы вы были на ТК и в офисе» (бред). Не имею понятия, какие сейчас условия для сотрудников службы поддержки в компании, хотелось бы надеяться, что они улучшились во всех планах. Хороший коллектив (если не брать в расчет отдельных сотрудников), удобный график работы 2/2, своевременная оплата, полностью удаленная работа
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права