Работа в Турбулентность-Дон - Отзывы сотрудников

Достоинства Красиво рассказывают на собеседованииНедостатки зп обещают 30 тыс, за три месяца работы(мне этого хватило) заплатили 18, 14, 12.5 тыс рублей, перспектив нет , руководство полное Г..... не имеет понятия, как нужно руководить и не прислушивается к сотрудникам, если Вы любите стучать(докладывать за спиной руководству) то эта работа для Вас, там таких ценят!

Достоинства Белая з\п, выплачивается вовремя, обучение, тренинги, корп.мероприятия.Работать в компании сложно, но интересно. Собственно, это в большей степени привлекало. Можно получить колоссальный опыт, и после ТД быть гораздо востребованным специалистом на рынке труда и более дорогим. Сил и времени уходит много, но в итоге это того стоит. Стиль руководства достаточно жесткий, что характерно для крупных производственных компаний. Сфера непростая-техническое производство. Даже если ты не технарь, придется им становится, чтобы эффективно выполнять задачи. Порою голова закипает, но разобраться все же можно. В компании много различных видов обучений и тренингов. Считаю это большим плюсом, пригодится также в дальнейшем. Да и во время работы помогает разобраться во многих вещах. В течение года много корп.мероприятий- Новый год для сотрудников за счет фирмы, утренник для детей сотрудников с п...

Достоинства Отсутствуют полностью.Недостатки Председатель совета директоров считает всех рабами. Сам считает себя непогрешимым. Любитель рассказывать заказчикам сказки. Постоянное желание платить людям меньше и меньше. А сам накушаться денег не может. Над такими людьми рано или поздно справедливость восторжествует.

Достоинства О каких плюсах может идти речь в этом болоте обмана и сказочных рассказов ГД.Недостатки Сплошные недостатки, постоянный обман сотрудников и особенно заказчиков, когда им рассказывают о том как всё делается автоматически с ооооочень маленькими погрешностями. Так вот, скажу честно, 95% приборов можно отправить в брак, из-за чего возникает много претензий и спорных ситуаций от заказчиков. Если бы не производились откровенные манипуляции с документами и не изменялись реальные показания приборов, то всё уходило бы в драк, что крайне не выгодно. А причина просто банальна, оборудование на котором производится поверка и проверка приборов, давно устарели и не производится своевременная поверка эталонных приборов, а только рисуется на бумаге. Что касается заработной платы, постоянные переносы и не закрытие по выполненным работам, по сегодняшний день есть долги по 2016 году. Свои зар...

Достоинства Отличная школа для "сырых" менеджеров. Если менеджер здесь проработает 1 год, то он станет профессионалом, который в дальнейшем где бы он ни работал будет показывать отличные результаты. Все кто уходит с Турбулентности, обычно переходят на более высокую должность. Хорошо составлена программа обучения (повышения квалификации). Привлекают лучших тренеров. Зарплата белая, достойная.Недостатки Большая психологическая нагрузка, многозадачность. Вовремя надо уйти, т.к. при такой нагрузке рано или позно "перегоришь".

Достоинства Нет.Недостатки Вся компания один большой недостаток, руководителям платят большие з/п, а работу скидывают на простых менеджеров, считаю что должны работать рабы, а руководителю только руководить и не решать никакие задачи, вопросы и проблемы. Писарев О.В. и Хаишбашян А.Л. никак не могут руководить, т.к. этих людей поставили руководить из ничего.

Достоинства Доставка соотрудников с утра на работу корпоративным транспортом, так как находится компания за чертой города и обычные автобусы и маршрутки туда не ходят , это скорей всего необходимость чем положительная сторона. Вечером транспорт частенько занят и добирайся как хочешь, хочешь на такси , хочешь пешком.Недостатки Начнём по порядку:1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 - 2 раза.2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца руководитель на своё усмотрение решает кому и сколько платить. Арифметика проста, допустим руководитель решил, что ты заслужил премию 30% вместо 100% + у тебя были штрафы на 20% , то ты получишь оклад + 10% премии. За что снять премию найдут!3. Бесплатная работа в выходные дни и сверхурочные часы, очень часто приходилось задерживаться до 19-00 и выходить п...

Достоинства Компания серьезная и не терпит лентяев. Скучать некогда. На результат премии действительно влияют как достижения, так и серьезные просчеты. Но это нормально, т.к. клиенты у нас нешуточные и их деньги - тоже. Предприятие для тех, кто привык отвечать за свою работу.Недостатки С автобусами "с работы" иногда проблемы.

Достоинства даже не знаю....Недостатки ужасно всё!

Достоинства план любой ценой не качеством, а количеством. Утром доставка на работу от "порога дома" ( 3 маршрута ), по окончанию работы ( 1 маршрут )Недостатки добровольно - принудительная работа; сверхурочные часы,+ в выходные и праздничные дни. твоя зарплата от тебя не зависит штрафные санкции, задержка зарплаты на месяц т.к. в трудовом договоре не указаны сроки выплаты

Достоинства Если повезёт устроиться в нормальный отдел то может быть зарплата будет высокой.Недостатки Не верьте тому что вам расскажут на собеседовании по поводу заработной платы !!! За каждый ваш проступок вам будет снижена премия на 10%. В итоге вы получите свои копейки и накупите много много дошираков которые станут вашей основной пищей =) Особо отмечу отдел развития. Никогда и ни при каких обстоятельствах никому не советую там работать, ваша зарплата будет зависеть от настроения руководителя , а настроение у неё редко бывает хорошим. К людям как к скотам относиться её коронная фраза "Разработчики это животные которые все делают так как им удобно" P.S. Если у вас есть выбор лучше не идите в эту контору.