Отзыв сотрудника о компании Турбулентность-Дон Ростов-на-Дону
05 июля 2017 г.
Достоинства О каких плюсах может идти речь в этом болоте обмана и сказочных рассказов ГД.Недостатки Сплошные недостатки, постоянный обман сотрудников и особенно заказчиков, когда им рассказывают о том как всё делается автоматически с ооооочень маленькими погрешностями. Так вот, скажу честно, 95% приборов можно отправить в брак, из-за чего возникает много претензий и спорных ситуаций от заказчиков. Если бы не производились откровенные манипуляции с документами и не изменялись реальные показания приборов, то всё уходило бы в драк, что крайне не выгодно. А причина просто банальна, оборудование на котором производится поверка и проверка приборов, давно устарели и не производится своевременная поверка эталонных приборов, а только рисуется на бумаге. Что касается заработной платы, постоянные переносы и не закрытие по выполненным работам, по сегодняшний день есть долги по 2016 году. Свои заработанные копейки выпрашиваешь как милостыню. С таким количеством нарушений прав и законодательства, как в ТК РФ, так и в УК РФ не понимаю,куда смотрят органы прокуратуры, органы трудовой инспекции и т.д. Конечно есть догадки, судя по тому как производятся аттестации и проверки, когда приезжают сотрудники, а их начинают возить по ресторанам и тыкать деньги, а мы потом без зарплат, так как ответ один, нет денег. Уважаемые люди, если Вам когда то придёт в голову мысль устроиться в эту кантору, подумайте 100 раз, прежде чем совершить такую глупую ошибку.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая з/п, корпоративные мероприятия, достаточно крупная компания, встречаются действительно хорошие люди.Недостатки Выпускаемая продукция низкого качества, "неадекватное" руководство, при любых результатах останутся недовольным и оставят тебя в дураках... заработать хорошую з/п здесь не реально т.к. система мотивации может меняться по настроению и хотелкам руководства. Более того мотивация может изменится даже в день получения з/п, что кажется чем-то не адекватным первое время, но спустя 2-3 месяца работы в компании ты понимаешь это далеко не все... и есть еще более не адекватные моменты в этой компании, как постоянные депремирования за счет оклада, постоянные не нужные совещания (которые занимают половину рабочего времени). Отдельно выделяется личность коммерческого директора, но к сожалению не в положительную сторону компании))) это неадекватный и неуравновешенный челов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0