Отзыв сотрудника о компании Тривес Санкт-Петербург- ул самойловой
07 апреля 2022 г.
Достоинства
В компании конечно есть хорошие люди, но их ОЧЕНЬ МАЛО. Возможно на каком-нибудь корпоративе и можно было бы со многими, даже не самыми хорошими, поговорить о чём-то, но не на работе, там ей просто все зомбированыНедостатки
Ни в коем случае не приходите работать в эту компанию грузчиком. Они там реально как крепостные в 19 веке. Ещё напрашиваются аналогии с рабочими ишаками. Тебя там упахивают прямо будь здоров и главное получают неописуемое удовольствие. И после этого они ещё недовольны, что к ним никто не идёт работать. Сначала научитесь уважать труд грузчиков и повысьте им в 2 раза зарплату и научите всех сотрудников различных отделов: отк, фурнитуры, закройки, трикотажа, швейного цеха и прочих УВАЖАТЬ грузчиков. Также это надо научиться делать и собственнику этой компании и заведующей склада и её помощницам
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании достаточно продолжительное время, всегда уважительное отношение к работникам со стороны руководства. Компания старается развивать корпоративную культуру, проводит мероприятия для сотрудников. Отличный коллектив, дружный, всегда придут на помощь. Белая зарплата, условия работы комфортные.
Нет комментариев
0
0
Обратите внимание на сайты поиска работы: в Тривес требуются ВСЕ!!! Причем одна и та же работа оценивается в объявлениях ч разницей в 10000 рублей ( грузчик и подсобный рабочий: по функционалу это одно и то же. Ну, в том числе и " прочие вечные станочные вакансии". Из года в год, из месяца в месяц, изо дня в день в Тривес требуются одни и те же специалисты. Остановиться не пора ли? В Тривес куча иностранцев(СНГ) работает и , видимо, живёт там, где работает... Они же по русски читать не умеют, ну и остановились бы на них, зачем объявления давать?.. Зарплату черную предлагаете, официально не оформляете... Что, я не прав? Об этом Все знают. Загружаете людей так, что они сами от вас бегут, без оплаты ... Таков Ваш Местечковый Закон!..Пусть Вам будет Хорошо! Здоровья и Успехов во Всех Ваших начинаниях!
Нет комментариев
0
0
Неофициальное трудоустройство сотрудников на время стажировки. 6 дней стражировки не оплатили, аргументируя это тем, что я не устроилась к ним. Вот если бы я пришла разгребать задачи прошлого сотрудника, который за полгода накопил их столько, что вообще ужас, то это уже другое дело. По мне это нарушение закона. Пропуск даже не забрали, СБ вам зачем вообще?
Нет комментариев
0
0