Около полугода работаю в компании.
Процесс устройства на работу прозрачный и простой : общение с сотрудником HR -> тех.интервью с руководителем - > присланный оффер.
Мой HR — Оля Жигало, оперативно связывалась со мной, когда были необходимы дополнительные данные (передача руководству примеров проектов, выполненных на прошлом месте), обеспечивала надежную коммуникацию по вопросам условий, а также первое время помогала со "вкатыванием" в процессы компании, регламенты по отгулам/отпускам и проч.
Бизнес-процессы в компании гибкие, приличный офис, хороший коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права