Работа в ТРИАЛ СПОРТ - Отзывы сотрудников

Условия труда каторжные. Компания, в особенности дирекция магазина, делают всё, чтобы адекватные сотрудники чувствовали себя угнетаемыми и неполноценными. Поддержка сотрудника дирекцией магазина сводится к предложению последней написать заявление по собственному… в любом вопросе. Ключевой минус — заработная плата непрозрачная, более того, из зарплаты вычитают деньги не только за утраченный товар, но и даже за инвентарь и оборудование торгового зала, к которому продавцы не имеют отношения. Конкретно по директору магазина Н. В., работающей по адресу г. Тольятти, Южное шоссе 15: У данного сотрудника ключевыми качествами являются лицемерие и двуличие по отношению к подчинённым. Делит сотрудников на угодных и «плохих», тем самым раскалывая коллектив. Одним из методов являются надбавки по зарплате любимчикам, которые урезаются (берутся) из зарплаты нелюбимых сотрудников. Не гнушается применять...

Огромное спасибо [Б.] [Т.] [Н.], которая устроила своего сына и стрегут деньги. Одежда вся подделка. Просто сеть 160 магазинов, и у каждого своё юр. лицо с оборотом 8 млн с магазина. Не советую туда устраиваться, так как ты будешь уборщиком, кладовщиком, продавцом, мерчандайзером, механиком и т.д. Не советую, так как это потеря своего времени за копейки, принцип кумаства там. нету

Но без минусов тоже не обошлось. (( Нет ДМС. Если клиенту был ошибочно отправлен не тот товар, то стоимость доставки могут вычесть из з.п. того, кто ошибся при отправке. Клиенты не все зайки, есть реальные неадекваты. Но это помогает выработать терпение и выдержку просто железную! Нет карьерного роста. Очень редко можно дорасти до старшего менеджера и еще реже до директора. Это нужно работать лет 10 и очень много знать и уметь. Собственно поэтому и ушел, т.к. продавцом в зале устал стоять.. Я работал в Триале с января 2019 года по декабрь 2021. В принципе как и везде, есть положительные и отрицательные моменты. Директор в нашем магазине строгий, особо не пофилонишь, но всегда идет навстречу во многих вапросах. Коллектив! Другие продавцы всегда помогут, подскажут и расскажут. Новичков не бросят в общем) График можно подобрать удобный, подстроиться под учебу, можно отпраситься, если нужно,...

- Не хватает продавцов. В сезон это очень заметно. За смену так набегаешься и наговоришься, что к вечеру язык и ноги отваливаются. Но зато зп в это время вполне себе ничего) — Если ты отложил товар себе, а на него положил глаз клиент, то товар отдадут клиенту. Даже если ты побежал за деньгами, чтобы его выкупить, все равно отдадут клиенту. — Приходится всегда ходить в маске, снимать можно только если нет покупателей. Но так сейчас везде. — Прививки! Основная часть коллектива должна быть с прививкой, с этим строго.. + Платят зп во время. Задержки бывают редко. + Колектив! Дружный, одна молодеж, почти все спортсмены. Можно обсудить не только рабочие вопросы, но и поговорить на разные темы, да и после работы вместе куда-нибудь сходить))) + Обучение всему)). Как общаться с покупателями, асортименту товара, как правильно раскладывать товар, работать скассой и много чего еще. + Отдельный бонус...

Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине, на улице Азовской 24 корпус 3 ТРЦ Азовский. Понимаю, может, жалоба не по адресу, но просто уже отчаялись в надежде на справедливость. Являясь бывшим работником данного магазина, не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющих фактах обмана со стороны управляющей [Г.] [Е.] [В.], а именно: 1) Обман по зарплате, неоплата переработок сверх нормы. 2) Нежелание набирать сотрудников, обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону, но соответственно сотрудники не получают ничего и работают практически без выходных. 3) Установление всяческого рода конкурсов, состязаний (ничем не обусловленных и не подкрепленных премиально), угрожая постоянным увольнением за их неисполнение. 4) Постоянные угрозы на снижение КТУ с целью штрафов, так же непонятное начисление этого коэффициента. На все вопросы по этому поводу только отговорки. 5) Стравлив...

ЗП начисляет начальник, дама с поехавшей крышей. Как она захочет, такой коэффициент тебе и поставит. Как это работает — если ты хороший мальчик (несмышленыш, который у нее на побегушках), то она тебе зп будет нормально платить, если же ты просто рядовой сотрудник, завалит шлаком различным в виде докапываний до тебя каждодневных. Короче, крыша едет по полной программе. На складах не работает половина светильников, решать она это просто не хочет, это же надо финансы выделять, да и в Москву лишний раз заявку подавать. Недостачи всегда огромные, воруют дико, охрана — пару дедов, не несущих мат. ответственность за товар (они ее не платят, платят только сотрудники магазина, охрана работает по найму). Бардак на складах всегда скрывается от Московского начальства, фотоотчет делается раз в две недели, за день перед ним наводится порядок, в остальное время там творится жуть. Мастерская не работает...

Триал-спорт так хочу рассказать про данное место, откликнулся на вакансию в h.h.ru, на отклик промолчали и ответа не дали. Через пару-тройку дней смс в вацап (как узнал позже от директора) «Добрый день, [М.] если Вам еще интересна вакансия продавец-кассир, приходите на собеседование. Вы откликались на hh-магазин Триал-спорт.» Далее договариваемся о собеседовании, вот на собеседовании — все хорошо, написал анкету, спросили, ищу ли варианты другие — ответил, мол, буду ждать ваше место. Договариваемся на предстажировочные дни (когда приходишь на пару часов работу посмотреть бесплатно), жду почти неделю… Раз пришел на полдня, второй раз пришел под закрытие, третий под открытие, вроде бы все хорошо (были небольшие недопонимания), меня ставят в график. Все хорошо вроде бы… В четвертый раз под закрытие салона, выйти не получилось — по семейным обстоятельствам, (чуть позже извинился, объяснил). ...

Магазин застрял в середине 2000х, директриса неадекватна — устанавливает меньший процент с продаж в свою пользу, удерживает отпускные со следующих зарплат (не ясно как высшее руководство терпит ее столько лет), просто жуткая текучка кадров, оклада нет вообще.

Обманывают в зарплате Не ходите туда работать, коллектив хороший (отмечу)ходишь кушать в отделенное место бегают тараканы в мекраволновке, люди не идут высокие цены, директорша молодая (деловая слишком),сразу устраивают официально, а когда уходишь заставляют работать даже если ты не обязана сказали и все (трудовую не отдадут) заплатили по 500р за смену ужас не ходите туда! пожалеете

работал полтора года в магазине «Триал-Спорт». Зарплата состояла из двух частей — белый оклад в 8 тысячи рублей (за минусом 2ндфл) и серый -проценты от прибыли. Итоговая средняя зарплата колебалась от 10 до 16 тысяч рублей. Соцпакета не было никакого, больничный оплачивался процентами от белого оклада. Отпуск — только за свой счет. Магазин работал с 10.00 до 20.00 часа, а по воскресеньям с 10.00 до 19.00 часов. Работать надо было 16 дней в месяц, а можно было и 20, все зависело от желания, за 16 дней получали оклад, премий не было никаких. Спрашиваешь про расчет з/п в ответ мычание -не нравится увольняйся. Если в одном месяце прибыль превышала предыдущий месяц, можно получить одинаковую з/п и объяснений почесу так никаких. Еще и колективная материальная ответственность, чтобы содрать клок шерсти с драной овцы. В общем махинации с заработной платой налицо, естесно директор и бухгалтер сво...