Отзыв сотрудника о компании Трансойл Москва
04 августа 2023 г.
Часто говорят о ценности сотрудников, но на практике нет уважения и доверия к ним. Обещания оказываются пустыми, а реальность совсем другая. Сотрудников не ценят, обращаются с ними как с преступниками. Рабочий график 24/7 без выходных, и даже если не работаешь в выходные, все равно приписывают вину за это. В целом, оцениваю компанию на 2 балла, в основном за возможность обучения, хотя уважения к сотрудникам практически нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Много говорят о ценности кадров, на самом деле нет уважения и к тому же обманывают работников. Обещают много, а на деле всё наоборот. Нет уважения к сотрудникам, разговаривают так, будто ты преступник. Работа 24/7 без выходных и ещё виноват, что в выходные не на работе. Ставлю 2 балла, только из-за того, что постоянно чему-то учишься новому, а так совсем нет уважения к сотрудникам. . Есть работа, постоянно в поиске новаций.
Нет комментариев
0
0
Ходила на днях в эту компанию, собеседование проводил начальник безопасности. Сразу же рассказал о том, насколько крута компания, о том, что зп такая высокая, что сумму даже не озвучить — конфиденциальность, при этом мои запросы (40к) будут более чем удовлетворены, так же было сказано о 13-й зп, тут уж вообще сумма около 300 тысяч и вообще то что я оказалась на этом собеседовании это великая удача, в первые минуты я так и подумала:) После того как замылил глаза этими " золотыми горами» начал говорить «отказывайтесь, Вам это не нужно, замучают бедного ребёнка, руководитель не адекватный (это он о себе), чуть что всем в компании головы откручивает, ассистенту так в первую очередь, а если напьётся то вообще… " Расспросил о моей семье, кто кем и где работает, про личную жизнь. Сказал, что возьмёт без испытательного срока, и возьмут меня или нет зависит только от меня на 99%, с самого начала ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ходила на собеседование в эту компанию. Обещают золотые горы, взять без испытательного срока, хотя у меня ни опыта, ни образования для данной должности нет. Человек, проводивший собеседование, открыто говорил, что помимо основной работы с документами в мои обязанности будет входить (цитата): быть готовой на все ради этих денег и поступиться своими принципами. Но в силу своего воспитания, я не сразу поняла, к чему он клонит. Отпустил меня, сказав, чтобы я подумала и перезвонит на следующий день. Хорошо, что не перезвонил!
Нет комментариев
0
0
Была на таком собеседовании 2 года назад. Уже забыла про него. Пригласили ещё раз. Сходила ради интереса, схема одна и таже. Я так понимаю, просто он создаёт видимость работы или на старости лет хочется посмотреть на молодых и симпатичных девушек) Мою подругу тоже приглашал. Нашел наши резюме в интернете.
Нет комментариев
0
0
Компания как и все ресурсные организации обладают + и —. В данном случае при приеме на работу придется проходить квест длинною минимум в месяц. Вся процедура разбивается на этапы. 1. Технический уровень или уровень с непосредственным начальником, который заканчивается описанием проблемы и сколько гвоздей забить нужно в будущем. 2. Уровень больших начальников и просмотр трудовой книжки, а почему вы отработами в ООО [censored] 1 год, а не 50 лет? При ответе на вопрос «оно закрылось», последует возражение: «значит плохо работали и т.д.». 3. Уровень который стоит отметить — Насяльника отдела кадров. Чтобы позлить его скажите, что мой любимый цвет зеленый (меланхолик склонный к самоубийству). Перед посещением нужно почитать как проходить беседу на тему жестов, спец. ответов, спец. вопросов. Если задача попасть туда, то мотивация должна быть готов пахать и оставаться после работы, а почему уше...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много говорят о ценности кадров, на самом деле нет уважения и к тоже же обманывают работников. Обещают много, а на деле все наоборот. Нет уважения к сотрудникам, разговаривают так, будто ты преступник. Работа 24/7 без выходных и ещё виноват, что в выходные не на работе. Ставлю 2 балла, только из-за того, что постоянно чему-то учишься новому, а так совсем нет уважения к сотрудникам.
Нет комментариев
0
0