Достоинства нет совершенноНедостатки Хочется, чтобы руководство ТМХ наконец-то разобралось в нынешнем ужасным положении работников ремонтных слуб АО Коломенский завод.В конце 2018 года было принято решение БЕЗ извещения работников данных служб, без оформления переводных (до сих пор оформляют задним числом), без росписи работников за новые оклады перевести в ЕСЦ - единый сервисный центр.Работали люди в каждом цехе, со своим инструментом, должностными инстр, знали свое подопечное оборудование, скажем так. Все всех устраивало. Конечно, уровень зарплат был низким, подрядные деньги в конце лета перестали выплачивать... Но, работали...И вот оказалось, что с 1-го декабря часть работников перестала числиться в подразделениях и им выдали пропуски ЕСЦ, обещав огромные зарплаты и намекнув, что если они не напишут заявления задним числом, будут уволены...В итоге, насчитали мизерные оклады, за которые почти ни кто не расписался, до сих пор!Хотя гроши за декабрь получили. Занизили всем разряды...В общем, мы не люди, а пешки в чьей-то неизвестной игре.Главное, даже помещения для работяг у нового ЕСЦ нет!Просим инструмент в бывших службах. О нарядах допусках вообще речи не идет!А если несчастный случай?! Такое чувство, что мы в лагере для зеков-или работай где сказали, или в карцер!А у нас семьи, и на 20000 р слесарем или электриком по 4-му разряду их не прокормить!Обратиться не к кому!Сразу вылетишь за ворота!Руководство ЕСЦ себе супер оклады отбило и не парится!Журавель, Бурмистров и тд.Уважаемое руководство ТМХ, если вам дорога репутация, разберитесь с этой ситуацией. Хотя бы чистоту перевода рабочих в отделе кадров проверьте для начала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права