Отзыв сотрудника о компании ТрансЭнергоТрейд Санкт-Петербург
22 сентября 2023 г.
Приходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90-х., заполнять в коридоре. Спросил зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2=? и продолжите последовательность. Оказалось это одна анкета и для рядового сотрудника и для топ-менеджмента. На заполнение один час. Дальше оставаться не стал, ушел.
Ребята, ну коммон, я понимаю был бы кейс по стратегии развития компании или построить финансовую модель на ближайшие три года. Я не зазнайка, но такой подход, не даст вам хороших руководителей, к которыми с порога такое отношение)))
Развивайтесь сами и не забывайте развивайте своих сотрудников.
UPD: Извините, сам дурак, почитал отзывы в интернете, зря вообще туда ездил.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пишу статьи о мошенничестве при приеме на работу, решила навестить данную контору. Пришла на собеседование, в кабинете сидят три кандидата на разные должности. Пока ждала своей очереди, мне дали анкету там возраст, пол и строка есть ли кредиты… и множество вопросов, которых не должно касаться работодателя. Пока сидела, слушала как собеседуют человека, задавали ему вопросы вот такие: «почему ушли с предыдущего места работы, есть ли у вас мечта, потом начали ему впаривать какое-то платное обучение. Мне же в это время дали психологичпский тест для второклассника. В это время кандидат на должность снабженца спрашивал почему у вас так много людей пришли на собеседование, тот чел, который его собеседовал начал говорить да вот из-за короны у нас не было заказав. Пообещал ему зп первую неделю аж 500 руб. в день. Мне стало смешно, закалякала тест и пошла собеседоваться, меня начали спрашивать про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы готовы потратить 2 часа своей жизни ни на что, то приходите на собеседование. Там вам предложат многочисленные и бестолковые тесты, ответы из которых никого не заинтересуют. Будьте готовыми к тому, что в тестах будут вопросы личного, интимного характера и про мысли о самоубийстве. Оклада нет. Нет и определённой стратегии, корпоративной культуры и прочего. Есть большой кабинет, где все сидят на головах друг у друга, как в коммуналке и бесконечно базарят по телефону продавая свои колеса и запчасти. Компания типа сетевиков-перекупщиков. Коллектив — ну, просто никакой. Невнятного вида девицы, забитые и неуверенные в себе мужчины. Я такого не видела давно… наверное, с перестройки, когда люди цеплялись хотя бы за какую-то работу. Отдельное впечатление произвёл руководитель, который проводил собеседование при этом по ходу впаривая, какие-то свои брошюры, типа, как в секте «свидетели Иег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Народ, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя — вам эта компания не подойдет. Прочитала вакансию (в вакансии сразу указано, что з/п сдельно-премиальная), пришла на собеседование. Собеседование проводила Алина (приятная в общении девушка). Полностью рассказала об условиях трудоустройства и расчета з/п. Официальное трудоустройство. Все выплаты — без обмана, полностью «белые». Коллектив молодой, дружественный. В этой компании не получится просто отсидется за оклад (об этом несколько раз сказали на собеседовании) — сколько приложил усилий, столько и заработал. В среднем зарплаты получаются выше рынка. Прочитала негативные отзывы — сложилось впечатление, что соискатели, писавшие их — не слушали (не хотели слЫшать) то, что им говорили на собеседовании. При первом собеседовании всё очень честно и доходчиво рассказывают. Как итог — в данную компанию могу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла на работу зарплата не соответствует что заявленное в объявлении. Говорят, что типо рекорд 3 дня по 500 рублей и в общий штат. Но проработав 2 недели не перевели в штат. И зарплата 2500 в неделю. Менеджеру не интересны те запчасти которые ты находишь. Только обещают продать. Жаль, что так разбрасываются сотрудниками. Всем буду говорить, что эта за компания. Хотя мне было очень интересно и рядом с домом! Да и директор ХАМ!
Нет комментариев
0
0
По форме — все правильно, по существу — полное безобразие. Мечтают об Акулах продаж и закупок, по факту имеют массу инструкций и копейки для [М.]. Девушки из отдела персонала/кадров или зомбированы, или очень глупы, но, тем не менее, амбициозны. Текучка жуткая, Акулы уходят сразу, Мальки на что-то надеются. За 500 р/день стажировочных (которые, скорее всего, не заплатят) работодатель получает результаты дозвонов. Работа, как в колл-центре: главное — посчитай, сколько раз позвонил/написал. С Мальками хороший бизнес не построишь, а Акулы им явно не по зубам. Не тратьте время.. Удобное расположение офиса
Нет комментариев
0
0
Приходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось, компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90-х, заполнять в коридоре. Спросил, зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2 Нет
Нет комментариев
0
0