Отзыв сотрудника о компании ТрансЭнергоТрейд Санкт-Петербург
18 марта 2021 г.
Приходила на собеседование по приглашению из НН. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться — странно. 1. Дали анкету 2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника 3. Брошюру о компании тоже дали почитать. Ситуация такая: Кабинет: в нем странная девушка [А.] и ещё какая-то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит). Встретили странно, [А.] сразу дала анкету, я заполнила, дала тест, где половинка листочка была загнута, и можно отогнуть лишь после заполнения имени, [А.] засекает время, и ты делаешь, а сколько времени на тест не уточняется. Итак, все заполнено. Брошюра о компании прочитана. [А.] обращается к коллеге мужчине, что-то говорит, а он: «мне поговорить?» и приглашает присесть к нему. То есть в одном помещении я от одного стола перешла просто к другому. Мужчина спокойный, тихий такой, вежливый, спросил, читала ли я что-то о компании (каюсь, отзывы тут не прочитала заранее), ты же видел, что мне дали брошюру! Ну ладно. Говорю, что вот мол брошюру прочитала. Он рассказывает о деятельности и структуре в компании. Я хотела на спеца по закупкам, но вообще мой профиль — это пиар, но решила попробовать поменять сферу. В общем, по его словам, у них три отдела: 1. Закупки 2. Продажи 3. Кадры Он говорит: вот опыт у тебя другой, я думаю, ты больше в другой отдел подходишь по информационному сопровождению (круто, думаю), у нас есть вакансия, мы ее не афишируем, мол. Итак, у них есть отдел продаж, где ты должен продавать и ещё делать какие-то штуки по инфосопровождению. Есть отдел закупок, который цитата «делает то же самое, что отдел продаж, но не занимается информ.сопровождением». Че? Говорит дальше: вот тебя можно туда, подумай, зарплата будет 80 без премий, если будешь продавать и продавать. Сначала я обучаю неделю, она неоплачиваемая, мол, если потом не понравится, но если захочешь оформиться — мы оплатим эти пять дней. По итогу: сотрудник кадров обучает вновь прибывших продажам, он же принимает решение брать тебя или нет. Меня смутила неоплачиваемая стажировка, и я якобы ушла думать. Открыла отзывы и подумала, что потратила время зря. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ходил на собеседование в эту «компанию» (осень 2019г.) Офис находится в БЦ на ул. Громова 4. Нашел вакансию на сайте HH и работа точка RU. Должность менеджера по закупкам: от 40−60 тыс.руб.в мес. В ответ на мое резюме, пригласили на собеседование. При звонке не много насторожило, что собеседование будет продолжаться 1.30 часа. Все же приехал. Вместе со мной на собеседовании присутствовали не сколько соискателей; всем были розданы тесты, со странными вопросами, как-то: политические пристрастия и вопросы личного характера! На наши вопросы о ЗП и фиксированном окладе, а так же специфике работы было сказано — 1) оклада нет; 2) испытательный срок неоплачиваемый, 3) зп от плана продаж. По телефону об этом не было сказано! Ищут дармовую, дешевую силу, готовую работать за бесплатно. Категорически не советую этот [censored]
Нет комментариев
0
0
Компания «Трансэнерготрейд» является типичной для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов организацией, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Анатольевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые бессменно работают и не увольняются, состоит совсем немного народу — сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась, Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия — в процессе стажировки, которая будет длиться до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном кру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Во-первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее — тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. Поначалу все шло стандартным образом — нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3−4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить несколько коммерческих предложений и отправить их на согласование для продолжения работы, однако вскоре все обернулось совершенно другим образом. Куратор (приятная девушка, объясняет материал, помогает, однако иногда ведет себя странным образом, чувствуя будто преобладание) начала разговоры на те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет. Проработала в компании более 2,5 лет, могу судить объективно. За это время компания собрала надежную команду сотрудников, которые решают большие задачи — это не только жд детали, но и вагоны, различная спецтехника, маневровые тепловозы. Зарплата сотрудников существенно выросла, нижняя граница уже выше 60 тыс. рублей, верхняя уже перевалила за 300−400 тыс. руб. При этом зарплата белая, что делает сотрудников социально защищенными. Работа сложная. Если Вы любите общаться, учиться, то она позволит Вам реализовать себя.
Нет комментариев
0
0
Читаю отзывы после собеседования. Ну, точнее его попытки. На сайте указаны одни уровни оборота, по налоговой - на процентов 40 меньше. Бизнес-центр приятный, расположение лично для меня не особо удобное, от метро 20 минут пешком. Лифт в БЦ не работал, пришлось идти пешком на 4й этаж )Кабинет для кандидатов (скорее прихожая) - маленький, стулья и столы исключительно чтобы подчеркнуть неравенство между сотрудниками и желающими стажироваться.По зарплате на закупщика указана вилка 70 000 - 500 000, после краткого собеседования и демонстрации мне чистого дохода в 3.3 миллиона за весь 2024 становится понятно, что реальная ЗП была бы в районе 80-90к, что для СПб ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ МАЛО для такой должности. В целях указаны достижение оборота свыше миллиарда и высокие конкурентные зарплаты. У меня более 2х лет опыта ВЭД, и могу только пожелать удачи с таким подходом. Нормальные спецы у вас вряд ли буд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства По словам - белая зпНедостатки В вакансии указана зп 50-60, по приходу говорят уже о другой зп - 35-50, а по словам сотрудников - получают они и вовсе 20. Нет оклада, говорят, что зп - процент от прибыли компании, но компания уже давно не получает прибыли, стажёры по несколько недель стажируются за 2500/неделю.
Нет комментариев
0
0