Начальник пермского филиала не умеет отвечать за свои слова. Когда им нужно срочно развести груз, упрашивает чуть ли не со слезами на глазах, обещает компенсировать причиненные неудобства, а когда отляжет от одного места, то просто напросто швыряет. Водители, не вздумайте работать с этой компанией.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 февраля 2014 г.
Добавлю от себя следующее, чуть меньше полугода поработав в этой компании наслышана и видя рабочую обстановку поняло одно: бежать чем дальше тем лучше и никогда не связываться с ней, так же касается клиентов. Думаю, что наверно в каждой ТК есть свои минусы, есть бабские разногласия и прочее, но это не означает, что каждая личность должна работать бесплатно и без трудового договора. Случай таков: приняли на работу в конце августа обещали одно по факту и вовсе не то, чего реально ожидала, все то время сколько я проработала, меня кормили завтраками что отправят мне договор со следующей машиной, то обещали скинуть по e: mail, в прочем я и не дождалась, комм., директор перестал и вовсе отвечать на звонки, но суть не в этом, решила значит уволиться из данной компании в середине декабря, оповестив представителя г. Екатеринбурга который приехал к нам т.е., в филиал г. Новосибирска ООО «Транс-век...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 октября 2020 г.
ООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону [С.] [В.] (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ждите. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают, а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: «а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?». Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы, а вы скол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 марта 2020 г.
Четко и по конструктиву. Плюсы: бесплатное питание. Минусы: у логистов постоянная ругань, мат, подсиживание друг друга, официальное оформление на полставки от минимальной з/п, либо не оформят вовсе, переработки, постоянные претензии. Кладовщики постоянно перерабатывают, операторам за рабочие субботы дают отгулять часы, но не платят. Постоянно штрафуют из-за любой мелочи (такса 500 рублей за провинность).Увольняют в 1 день, иногда без объяснения причин, могут переставлять из одного отдела в другой не спрашивая Вашего согласия. На обслуживании имеется пункт выдачи Озон, куда обязанны ездить все менеджеры. В офисе командует директор по общим вопосам [С.] [Н.] [П.] и будешь ли ты работать зависит от ее личных симпатий-антипатий (в почете стукачи, прислужники и лизоблюды, конечно же!).И неважно, хорошо ли ты работаешь, важно, что Нине [П.] донесут ее прислужники! После переезда компании на За...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 марта 2020 г.
Ген директор [С.] [В.] (роль злого полицейского) создает несуществующие вакансии (типа начальника склада) и жестко разводит на бесплатную неквалифицированную работу (без оформления, типа посмотреть что за фрукт). Все общение идет по скайпу (чтобы без последствий), соискатели об этом узнают только в офисе де-факто (найди говорит меня на втором этаже в офисе, а он в Екатеринбурге). Хорошее впечатление о компании пытается произвести коммерческий директор [А.] [М.] (роль доброго полицейского), конечно тоже по скайпу, типа можно Вас пригласить на день посмотреть как мы тут работаем, а потом пообсуждать. В итоге приходишь еще раз, а тебе вместо оформления хоть каких-то трудовых формальностей (или хотя бы минимальной информации о производственных процессах и трудовых обязанностях) — давай дуй на разгрузку машин, коробки измеряй, работать надо «с низов начинать». Тут же сидит начальник склада Гр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2020 г.
Пригласили на собеседование на должность директора по развитию. В вакансии описание совершенно не соответствует тому, что выяснилось на собеседовании. Директор [П.] постоянно перебивал, называл девушкой (мне 47 лет), подвергал сомнению каждый мой опыт работы и достижения. При этом в технологиях продаж и маркетинга он отстал лет на 30… Пытался предложить зарплату в три раза меньше, чем указано в моем резюме (50 против 150) Отвратительное отношение собственника компании к людям — неуважительно и некомпетентно. Заглянула по пути в кабинет — люди сидят в тесноте, шуме. Если уважаете себя — не ходите в компанию Транс-вектор, сэкономите время. Оценка в баллах не работает, твёрдая 1
Нет комментариев
0
0
29 августа 2014 г.
Начальник пермского филиала не умеет отвечать за свои слова. Когда им нужно срочно развести груз, упрашивает чуть ли не со слезами на глазах, обещает компенсировать причиненные неудобства, а когда отляжет от одного места, то просто напросто швыряет. Водители, не вздумайте работать с этой компанией.