Работа в ТРАНС ВЕКТОР - Отзывы сотрудников

Пришёл на собеседование (причём не сам по себе, а от кадрового агентства). Мне дали номер их начальника, но в назначенное время он почему-то не подъехал (ну ладно, бывает!), но при этом даже заранее не предупредил и не отзвонился. Вместо него меня встретил какой-то лысый и борзоватый тип (прям как из 90-х) и стал говорить в околоуголовной манере, что я с ним должен собеседоваться (о чём вообще не было никаких договорённостей). На пустом месте стал надуваться и гоготать, что он такой супер-логист, всё знает, а я не знаю каких-то вещей про рефрижераторы, и типа не особо и подхожу. Достаточно смешно было смотреть, как человек, выучив 5 слов, от своего ЧСВ уже летает выше облаков. Далее он сказал, чтобы я подождал того самого начальника, но потом этот лысый снова в своей хамской манере сказал, что я свободен, начальника не будет. Я, не доверяя лысому, всё же позвонил начальнику и узнал, куда...

Присоединяясь к отзывам ниже, должен сказать, что общался с директором и коммерческим директором. Собеседовался на должность директора по развитию, в ходе очень короткой беседы выяснилось, что директор думает, что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал, что это должность РОПа. После моего вопроса, проводился ли бизнес-аудит, коммерческий директор «сумничал» с ухмылкой: «Каждый день проводим на планете». А поскольку я уже был «заряженный» от отзывов, то не стал стесняться и сказал: «Мы или делом занимаемся серьезно, или какой смысл терять время на шуточки». После чего я услышал, что я не стрессоустойчивый… После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им напоследок, что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей не дало им возможности разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом пре...

ООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону [С.] [В.] (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ждите. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают, а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: «а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?». Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Затем мне начинают задавать вопросы, а вы скол...

Сегодня не состоялось собеседование по причине полной неадекватности [З.] [А.] Вакансия Оператор 1С в Москве (1-я [К.] НЕ знаю, как сама компания, но ехать на такое собеседование вообще не стоило — потраченное время и деньги! [З.] о вежливости и этике общения, видимо, никогда не слышал. Позвонила и сказала ему, что я на проходной, в ответ услышала: «Господи, из какого города вы звоните?», «ну и где вы?». Странно, ну ладно. Потом говорит: «Заходите на территорию, ищите склад, там будет Юля.» Чтобы вы понимали, это территория бывшего завода, сейчас там множество складов и где этот Вектор никто не знает. На мой повторный звонок и просьбу нормально объяснить, как пройти к их складу или дать мне номер [Ю.] он сказал, что больше им ничего не нужно и скинул звонок. Вот и все собеседование. К слову, на мой звонок еще из дома (первый звонок) он тоже отвечал весьма не любезно. И еще, если вы туда ...

Обманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии (ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20−30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора.

Полная блуда, режут все, работников не уважают и ни во что не ставят. А [Н.] Петровна (зам директора) дак вообще выжывшая из ума старуха. Лезет везде куда собака не лезет. С.М дак таких тупых комерческих директоров, днем с огнем не найти. А сам директор в вечном коматозе, от сказок своих замов что в се хорошо.

Ген директор [С.] [В.] (роль злого полицейского) создает несуществующие вакансии (типа начальника склада) и жестко разводит на бесплатную неквалифицированную работу (без оформления, типа посмотреть что за фрукт). Все общение идет по скайпу (чтобы без последствий), соискатели об этом узнают только в офисе де-факто (найди говорит меня на втором этаже в офисе, а он в Екатеринбурге). Хорошее впечатление о компании пытается произвести коммерческий директор [А.] [М.] (роль доброго полицейского), конечно тоже по скайпу, типа можно Вас пригласить на день посмотреть как мы тут работаем, а потом пообсуждать. В итоге приходишь еще раз, а тебе вместо оформления хоть каких-то трудовых формальностей (или хотя бы минимальной информации о производственных процессах и трудовых обязанностях) — давай дуй на разгрузку машин, коробки измеряй, работать надо «с низов начинать». Тут же сидит начальник склада Гр...

Четко и по конструктиву. Плюсы: бесплатное питание. Минусы: у логистов постоянная ругань, мат, подсиживание друг друга, официальное оформление на полставки от минимальной з/п, либо не оформят вовсе, переработки, постоянные претензии. Кладовщики постоянно перерабатывают, операторам за рабочие субботы дают отгулять часы, но не платят. Постоянно штрафуют из-за любой мелочи (такса 500 рублей за провинность).Увольняют в 1 день, иногда без объяснения причин, могут переставлять из одного отдела в другой не спрашивая Вашего согласия. На обслуживании имеется пункт выдачи Озон, куда обязанны ездить все менеджеры. В офисе командует директор по общим вопосам [С.] [Н.] [П.] и будешь ли ты работать зависит от ее личных симпатий-антипатий (в почете стукачи, прислужники и лизоблюды, конечно же!).И неважно, хорошо ли ты работаешь, важно, что Нине [П.] донесут ее прислужники! После переезда компании на За...

Пригласили на собеседование на должность директора по развитию. В вакансии описание совершенно не соответствует тому, что выяснилось на собеседовании. Директор [П.] постоянно перебивал, называл девушкой (мне 47 лет), подвергал сомнению каждый мой опыт работы и достижения. При этом в технологиях продаж и маркетинга он отстал лет на 30… Пытался предложить зарплату в три раза меньше, чем указано в моем резюме (50 против 150) Отвратительное отношение собственника компании к людям — неуважительно и некомпетентно. Заглянула по пути в кабинет — люди сидят в тесноте, шуме. Если уважаете себя — не ходите в компанию Транс-вектор, сэкономите время. Оценка в баллах не работает, твёрдая 1

До Транс Вектора работал в трех различных компаниях, и нигде не видел такого наплевательского подхода к новым сотрудникам. Взял сам директор [П.] на обучение менеджером по логистике. В итоге логистам новым там не рады, они им не нужны, для чего берут сам не знаю. Две девушки логисты с первого же дня негативно приняли меня, одной из них дали задание обучать меня, в итоге ей оказалось просто [censored] и что я сижу и жду когда она хоть что-то начнет мне объяснять, при этом она ярко выражала свое недовольство что ей поручили меня обучать. Так же выбесило что они умудряются еще и сидеть при мне и обсуждать что нафига им новый сотрудник им и так норм. Я подходил с этим вопросом к комерческому, он сказал обратиться к главному логисту, я говорил спрашивал у гл.логиста, он опять давал задание недовольной логистке, но в итоге игнор и нервные ответы на мои вопросы, вела диалог со мной так как будт...

Начальник пермского филиала не умеет отвечать за свои слова. Когда им нужно срочно развести груз, упрашивает чуть ли не со слезами на глазах, обещает компенсировать причиненные неудобства, а когда отляжет от одного места, то просто напросто швыряет. Водители, не вздумайте работать с этой компанией.

Работаю в настоящще время. Руководство дергает в разные стороны, одним одно, другим противоположное. Пока директора на месте нет потише. А так, все бегают орут хоть не матом. Недавно 2 новые машины купили рефы, так зарплату на 3 дня задержали (врали что в банке проблема с наличными). Ушла бы куда поспокойнее, дак куда щас пойдешь везде одно, а тут хоть стабильность какаято Ну и работают грузчики русские (в основном) а не таджики хоть пообщаться можно, куда кому чего выдали. А то на прошлом месте только улыбались и бельме бельме.

Добавлю от себя следующее, чуть меньше полугода поработав в этой компании наслышана и видя рабочую обстановку поняло одно: бежать чем дальше тем лучше и никогда не связываться с ней, так же касается клиентов. Думаю, что наверно в каждой ТК есть свои минусы, есть бабские разногласия и прочее, но это не означает, что каждая личность должна работать бесплатно и без трудового договора. Случай таков: приняли на работу в конце августа обещали одно по факту и вовсе не то, чего реально ожидала, все то время сколько я проработала, меня кормили завтраками что отправят мне договор со следующей машиной, то обещали скинуть по e: mail, в прочем я и не дождалась, комм., директор перестал и вовсе отвечать на звонки, но суть не в этом, решила значит уволиться из данной компании в середине декабря, оповестив представителя г. Екатеринбурга который приехал к нам т.е., в филиал г. Новосибирска ООО «Транс-век...

В транспортной компании ООО ГК «Транс-вектор» страшная текучка, только около 70 человек работают официально из общей численности 178 человек, серая заработная плата! Куда смотрит налоговая и все инстанции! Отпуск оплачивают 50% от фактической заработной платы в лучшем случае, больничные из маленькой з/пл, кто официально устроен, а кто нет, бесплатно сидит на больничном! И кстати оплата за январь месяц производиться из фактически отработанных рабочих дней всем работникам, даже тем кто сидит на окладе, не считая праздничные новогодние дни утвержденные Президентом РФ и ТК РФ.Водителей-дальнобойщиков кидают на заработную плату, устраивают только 9−10 человек из общей численности грузовых машин, постоянные штрафы за что-нибудь приписывают, лишь бы не платить. Когда мы решили спросить на счет укороченного предпраздничного дня, директор Патрушев Сергей Викторович ответил нам мало Вам бесплатных...

В фирме постоянная ругань в отделе логистики, бабские разборки из всех углов. Новеньких в упор не видят, даже канцтовары не дают, не отвечают на вопросы по работе, убегают, говорят, что им всегда некогда. Компьютеры — рухлядь. Не имеешь права уходить после окончания раб.дня пока не скажешь зам.директора по общим вопросам Смердовой Нине Петровне. Чтобы получить зарплату люди клянчат у Смердовой Н.П.: А можно мне зарплату сегодня получить? Кормят типа бесплатно, а Смердовой Н.П. жалко одноразовых пластиковых стаканчиков, если ты захотел попить нельзя взять один, у Смердовой Н.П. все посчитано (она так сама сказала). Увольняет людей, особенно женщин, только по своим личным причинам. Специально дает задания, чтобы было к чему прицепиться, а потом даже не смотрит и говорит проваливайте. В эту фирму только из-за Смердовой Нины Петровны и заведенных ей порядков не стоит устраиваться на работу.